□ 通讯员 李文开 赵倩

“‘人才活水’激荡教育高质量发展，特聘人才为我们带来了新理念，传授新方法，在教学难点突破、尖子生培优等方面给予了极大帮助。”这是南涧一中党总支书记杨映红的肺腑之言，也是引进人才促进南涧教育发展的真实写照。

精准聚才，推进南涧教育高质量发展。近年来，南涧县坚持教育优先发展战略，为办好人民满意的教育提供有力的人才支撑，着力实施“优师引进”“导师特聘”“强师帮带”“良师合作”“名师认定”计划，突出“聚、引、育、用、留”，不断创新工作思路，采取精准措施，引进教育领域人才，让更多人才为南涧教育发展“添砖加瓦”。

聚焦人才需求，引来“源头活水”。2023年以来，南涧县开展“强师帮带”结对帮扶，南涧一中、南涧民中、南涧镇中学3所学校先行先试，聚焦语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理9门学科，先后从清华附中秦汉学校、北京师范大学、成都七中、下关一中等名校引进人才91名。通过“结师徒”“种植人才树”“落实南涧人才待遇”等多种方式，把引进人才的根扎在南涧、心留在南涧。

强化多元培育，激起“一池春水”。通过专题讲座、“同课异构”等教学观摩方式，在空闲之余答疑解惑……线上线下“双管齐下”，强师帮带让当地教师迅速补齐短板弱项，更新教育理念，提升教学技能。

柔性引进的人才为南涧教师队伍注入了新鲜活力，让南涧教育与先进地区逐步接轨，为南涧教育注入了新动能。通过强师帮带，使教师教学水平不断提升。南涧县教体局副局长熊贵祥说：“在强师帮带指引下，我们的教育教学理念得到了极大的更新，对新课程标准的把握更准了、教学方法更科学了、课堂实效性也更强了。”2024年，3所学校共有30余名教师被考核评定为州级和县级骨干教师或学科带头人。

通过学法指导、补短培优，学生的学习能力得到有效提升，学习效果明显增强，教学成绩实现新突破。2024年，南涧县高考实考1361人，600分以上20人，比上年净增16人；一本上线211人，比上年净增53人；本科上线678人，比上年净增5人。