本报讯（记者 俞少行 赵俊） 我州不断加强与相关高校科研院所的对接联系，通过引入科技副总到企业任职，充分发挥专业人才的技术专长和高校、院所的学科优势，深化产学研合作、推动校企资源共享、促进科技成果转化、推进技术需求研发，为企业提供全方位的科技创新服务，提升企业自主创新能力。

据了解，2023年云南省启动科技副总选聘工作后，大理州科技局结合企业需求，成功为云南欧亚乳业等10家企业选聘10名科技副总。截至目前，首批选聘的10名科技副总结合专业特长，发挥所在高校、院所的学科优势，帮助企业制定创新规划21个；梳理创新需求31项；为企业提供转型升级、技术创新、产业布局等咨询诊断31次；帮助企业解决关键核心技术16项；指导企业申报省级及以上重大科技项目16项，其中，获立项支持6项，项目获财政支持经费980万元；与企业合作授权专利62件（发明专利6件、实用新型专利26件、外观设计专利30件）、发表科技论文14篇、制定标准13项（3项在申报阶段）、制定技术规程4项、协助企业新建生产线4条；引进人才8名，培养企业人才13名；推动企业开展对外科技合作交流13次；开展企业创新能力培训40余次1620余人次。首批科技副总助力科技创新成绩亮眼。

在今年第二批云南省科技副总选聘工作中，大理州科技局总结经验，通过采取政策宣传、征集需求、逐一精准摸排、积极动员申报、全方位沟通协调等措施，共组织17家企业申报科技副总，成功为其中的10家企业选聘到心仪的人选。此次选聘10名科技副总，来自省内的高校、院所，涉及生物医药、绿色能源、绿色硅、高原特色现代农业等领域，科技副总中6人具有博士学位、8人具有正高级职称，总体专业素养较高。

下一步，我州将进一步健全工作机制，加强服务保障，落实支持政策，为科技副总干事创业营造良好环境，争取将“科技副总”打造成大理州柔性引才工作品牌。