□ 通讯员 谢琳娜

“我的工资到账了，感谢你们的监督推动。”近日，巍山县纪委监委驻县财政局纪检监察组工作人员回访南诏王宫建设项目拖欠农民工工资解决进度时，农民工苏大哥高兴地说。

近年来，巍山县纪委监委立足“监督的再监督”职能职责，聚焦政府、国企项目拖欠农民工工资问题，通过抓牢“党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任、乡镇属地责任”的贯通联动模式，推动专项监督和日常监督融会贯通，以纪委监委严监督推动职能部门强监管，紧盯农民工欠薪问题中的截留挪用、延压拖延等问题精准发力，靶向施治，进一步维护农民工合法权益。

“我们借助机构改革的强大动力，以片区协作为支点，撬动派驻机构协作不畅、效果不佳、力量不均的监督难题，进一步提升纪检监察干部发现问题的能力。”巍山县纪委监委负责人介绍。为进一步找准听民意、解民忧的精准靶标，该县纪委监委向机构改革借势借力，按照“优势互补、内部挖潜、集中调配”的原则，将全县10个乡镇和10个纪检监察组，以“1名常委领导+1个纪检监察室+N个纪检监察组+N个乡镇纪委”的“1+1+N+N”模式，划分为3个协作片区，以“组组”“组地”等多种监督方式联动监督，分片区走访调研，通过敲门入户家访、田间地头交流等方式，一线收集群众诉求。

根据监督发现的政府、国企项目欠薪问题，巍山县纪委监委发挥派驻纪检监察组“嵌入式”监督优势，紧盯职能部门监管责任，深挖“病灶”找“病因”，搭建部门沟通平台，督促县人力资源和社会保障局、县财政局等部门集中会商，以南诏王宫建设项目为“麻雀”，对建设方案、资金管理、施工建设、审核验收等项目建设全周期、全流程进行“解剖麻雀式”分析。针对南诏王宫建设项目拖欠农民工工资问题，对项目建设企业负责人进行约谈，打通资金兑付梗阻，30天完成84名农民工的187.28万元工资薪酬兑付。

为实现举一反三、一题多解，巍山县纪委监委推动财政、工科、人社等职能部门联合制定《巍山县国资委国企项目“两拖欠”整治工作方案》，通过现场调研、翻阅台账、座谈交流等方式，督促县人力资源和社会保障局对全县政府、国企报备的32个在建项目开展用工情况摸排2次，帮助解决欠薪问题11个。2024年以来，该县纪委监委督促职能部门协调解决政府、国企建设项目欠薪2起，帮助216名农民工追回薪资285.95万元，进一步提升群众幸福感。