□ 通讯员 刘文英 左先勋

近年来，南涧县通过“走出去求真经、请进来强本领、沉下去送实招”的组合拳，构建起全方位、多层次的人才培养体系，为全县茶产业高质量发展注入新动能。

走出去 开阔视野拓思路

南涧县积极组织茶产业管理者和从业者“走出去”，通过学习交流，汲取先进经验，不断拓宽茶产业发展的视野。2024年9月，县政府主要领导带队赴福建省福州市、厦门市等地，考察学习茶产业发展经验，并积极开展招商工作，为南涧茶产业发展寻求更多合作伙伴。南涧县茶叶流通协会充分发挥桥梁纽带作用，2024年先后两次组织会员单位外出学习考察，与各地企业、机构深入交流，启发新思路、开阔新视野。

2024年以来，全县茶叶技术人员、茶企代表先后两次参加云南省基层农技人员现代农业绿色高效生产技术培训班，在系统学习先进工艺、实地观摩现代化茶厂生产过程中，为企业技术革新、产品升级引入源头“活水”。

请进来 广纳贤才谋良策

坚持敞开大门，南涧县广邀专家学者为茶产业发展“问诊把脉”。通过邀请云南省农业科学院茶叶研究所对全县相关部门和茶企业负责人开展培训，进一步剖析南涧茶产业现状、市场前景与发展形势，不断探寻茶产业高质量发展新路径。“首届云南白茶（无量山）产业发展大会”期间，安徽农业大学原校长夏涛、中国农业科学院茶叶研究所副所长江用文等8位专家围绕云南白茶产业发展作专题报告，为南涧茶产业发展指明了方向。

近年来，南涧县通过实施“茶韵茗人”精准聚才计划，累计引进省内外茶叶行业专家33人，为科技赋能茶产业提供智力支持。还与云南省农科院茶叶研究所共建无量山白茶研究中心，成立了3个专家工作站，搭建起高端人才与产业发展的桥梁。

沉下去 扎根基层促发展

近年来，南涧县联合专家工作站、科技人才和特派员队伍，分别到县内10余家茶叶企业和合作社，对1100人开展茶叶加工与茶园管理专题培训，把先进技术转化为茶农“看得见、学得会、用得上”的实用技能。还整合县人社局、县总工会、县农业农村局等多部门资源，开展茶叶加工、茶艺展示等专业化人才培训，累计培养500多名持有中级及以上证书的专业人才。

2024年以来，南涧县茶叶工作站专技人员到产茶重点区，开展茶叶采摘与加工技术培训400多人（次）；到茶场、茶叶加工专业合作社开展培训285人（次）。通过积极推动技术与人才资源向基层一线下沉，不断筑牢南涧茶产业高质量发展的坚实基础。