大理州南涧县公安局无量派出所党支部通过“多元化铸魂、多元力量汇聚、多资源运用”等方式，以“党建+”模式破解基层工作难题、激发基层党建活力、点燃基层党组织“动力引擎”，进一步织密命案防控基层治理网，有效防范“民转刑”“刑转命”案件发生。

“党建+理想信念”

多元化铸魂 牢记政治本色

无量派出所党支部始终将政治建设摆在首位，按照“第一标准”、落实 “第一议题”、时刻牢记“第一身份”，深入学习党的路线、方针、政策，把讲政治的要求贯穿公安中心工作的各方面、全过程，将锤炼党性、牢记党员身份融入日常工作，不断提升党员民辅警的思想境界和服务意识。

认真开展党纪学习教育，将所学所感落实到日常工作中，扎实开展各项理论知识学习和警示教育，学习正面积极案例，剖析负面典型案例，引导民辅警以先进为荣，以落后为耻。同时，加强对民警、辅警的思想动态排查，所领导对民警、辅警的家庭感情状况、经济债务情况、爱好嗜好等了如指掌，加强八小时以外的监督，发现隐患苗头及时提醒帮助，坚决杜绝违纪违法问题，确保队伍廉洁、自律、干净。

无量派出所党支部注重向先进典型学习，挖掘在政治理论、业务学习、重大安保活动、节日街天安保、党建活动、廉洁自律、纪律作风等方面涌现出的先进典型，利用各种推优渠道及最美家庭、优秀基层民辅警等评选活动，对选树的优秀民辅警进行广泛宣传和推广，将榜样的示范引领作用转化为推动工作、服务群众的实际行动。同时，持续落实爱警暖警措施，深入开展全体民辅警体检、送生日蛋糕、开展文体活动等，让民辅警在交流思想、抒发情感的同时，极大提升文化自信，切实增强队伍凝聚力和归属感。

“党建+机制”

多元力量汇聚 提升新质战斗力

无量派出所党支部不断加强基层党建工作，充分发挥“头雁”引领作用，严格落实支部和支委责任。按照《南涧县公安局网格化巡逻防控工作方案》，强化社会面巡逻管控，每天安排一辆警车分时段分区域上路巡逻，增强群众的安全感。按时开展每月一次的社会治安集中整治和每周一次的大清查行动，对辖区的重点部位、要害部位、行业场所、出租户等，采取定期检查和随机抽查相结合的方式进行清查和监督管理，及时纠正和处理违法犯罪苗头隐患，从源头上有效强化对违法犯罪的管控。

针对矛盾纠纷排查化解存在的 “排查发现难、调处化解难、人员稳控难”问题，无量派出所党支部统筹各方力量，多元同排共调。积极探索实践 “多排查、立调处、代信访、明包保、定机制、建阵地”，将矛盾风险化解稳控在源头、案发前和村组内，实现了“纠纷不出户，微事不出格，小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的良好局面。在护学岗活动中，针对辖区特点，在确保校园内和门口安全的基础上，将护航学生安全延伸到来回学校的路上，通过召开家长、客运车驾驶员宣传教育会，街天加强公路巡逻并开展路检路查等方式，确保学生校内外的安全。

持续深化“放管服”改革工作，户籍民警熟练掌握应用户籍政策及相关业务知识，从群众角度出发解决问题，切实提高群众满意度。2024年以来，到道路通行不便的居民家里为行动不便的老年人、残疾人采集照片上门服务办理身份证25人次，采取延时服务和错时服务，确保24小时服务不间断，共办理居民身份证949人次，出生落户140人，死亡注销230人，周到的服务让群众满意而归，实现零投诉。同时，对于群众的求助有求必应，2024年以来，接报警求助150起，均得到群众的肯定和认可。

“党建+创新”

多资源运用 拓展发展空间

无量派出所党支部大胆尝试新思路、新方法、新举措，推动党建工作与时俱进，提高党建工作的科学化、规范化、制度化水平。积极开展“红色教育炼党性，学思践悟新思想”等主题党日活动，丰富党员教育形式和内容。同时，建立和完善党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核机制，形成党建与业务工作管理闭环。按照“一人一岗一标准”和月工作清单销号模式，修订完善绩效考核办法，科学统筹，推进党建和业务考核质量评价同向发力，为建设更高水平的平安大理作出新的更大贡献。

［宋金友　任紫金］