本报讯（通讯员 吴燕） 为切实帮助基层干部松绑减负，激发干事创业活力，近年来，云龙县纪委监委将整治“指尖上的形式主义”作为为基层减负的切入点，立足“监督的再监督”职责定位，持续跟进监督，推动“指尖减负”落到实处。

云龙县纪委监委建立多部门参与的联动协作机制，开展联合整治和管理。通过明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对全县各乡镇、各单位政务App、工作群、微信公众号等管理、使用情况进行监督检查。针对排查过程中发现的问题，能立行立改的，督促有关责任部门立即整改；不能立即整改的，梳理形成问题清单，反馈给相关单位，明确整改责任人、整改时限和整改措施，逐个进行整改销号。同时，成立“回头看”监督检查组，不定期对各部门整治情况进行监督检查，严肃查处机械式整改、应付式整改等虚假整改问题。截至目前，共排查全县党政媒体网络平台账号130余个，关停注销官方微信公众号33个、“僵尸”账号30个，关停网站4个，整合及解散相关微信工作群50个。

为防止“指尖上的形式主义”问题反弹回潮，云龙县纪委监委注重加强制度建设，推动建立健全长效机制，督促相关部门制定《云龙县贯彻落实“减负增效云南行动”2024年重点任务清单》等文件，进一步规范政务新媒体和工作群的设立、使用、管理，对信息发布内容、发布频率、审核流程等作出详细规定，切实加强对政务新媒体和工作群的规范化管理。

此外，云龙县纪委监委畅通信、访、网、电、微等举报渠道，借助“12345”便民服务热线、小微权力“监督一点通”等平台，广泛收集形式主义官僚主义问题线索，对相关典型问题点名道姓通报曝光，全力铲除“指尖上的形式主义”滋生的土壤和条件，切实为基层减负工作赋能。

云龙县纪委监委相关负责人表示，将坚持常态化监督，把整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”的重要任务，让基层干部从繁琐的“指尖事务”中解脱出来，把更多时间和精力投入到为群众办实事、解难题上。