□ 吴年浩

“一小点”看似微不足道，实则是侵蚀基层工作效能的隐性病灶。这种“差不多就行”的敷衍心态，如同慢性毒药，会逐渐麻痹干部的责任意识，蚕食干事创业的锐气，钝化攻坚克难的锋芒。基层干部作为政策落地的“最后一公里”执行者，是连接党委政府与群众的“神经末梢”，若任由“一小点”心态滋生蔓延，不仅会稀释工作成效，更会损耗群众信任。唯有在思想根源上除弊、学习实践中淬炼，方能以“满格状态”投身基层事业，交出经得起检验的答卷。

破除“一小点”，首在思想破冰，筑牢“一丝不松懈”的根基。基层工作直面群众急难愁盼，田间地头的琐事、家长里短的纠纷，事事连着民心。若抱着“留一小点余地”“少干一点不累”的想法，满足于“怠速运转”的工作状态，思想的“杂草”便会疯长，执行力的“齿轮”就会锈蚀。看看那些群众点赞的好干部，无一不是以“一竿子插到底”的韧劲对待每一项任务。基层干部当以“多干一寸是担当”的自觉，摒弃“少做一点无大碍”的惰性，把“今日事今日毕”的紧迫感、“事事求极致”的责任感刻进骨子里，唯有思想上不“打盹”，行动上才能不“掉队”。

摒弃“一小点”，要在学习提质，锤炼“一刻不停歇”的本领。有些干部把学习当作“任务指标”，满足于“学过就行”“懂点皮毛”，政策文件看个标题、业务知识记个大概，看似“学了一点”，实则“差了很多”。这种“半截子学习”造就的“夹生饭能力”，在复杂的基层工作中必然捉襟见肘。基层工作涉及民政社保、矛盾调解、产业发展等诸多领域，哪一项都容不得“半吊子”。当以“终身学习”为信条，把书桌搬到田间地头、把课堂设在项目一线，对每一项业务知识都要“打破砂锅问到底”，对每一条政策法规都要“掰开揉碎弄清楚”，让“学深悟透”成为习惯，以真才实学筑牢履职根基。

根除“一小点”，终在实践淬炼，彰显“一事不将就”的担当。防汛抢险时少检查一处堤坝隐患，可能埋下溃堤风险；人居环境整治时放过一处卫生死角，可能影响整体成效；矛盾调解时回避一个关键问题，可能埋下信访隐患。“一小点”的疏忽，往往是“大问题”的开端。基层干部当以“把每件事干成精品”为追求，在乡村振兴的产业基地里，不仅要指导农户种什么，更要帮着解决销路怎么拓、技术怎么升；在基层治理的网格中，不仅要排查矛盾纠纷，更要琢磨如何从根源上化解；在服务群众的窗口前，不仅要完成业务办理，更要思考如何让流程更便捷、服务更暖心。以“多往前一步”的主动、“再坚持一下”的执着，让“差不多”的心态无处遁形，用实实在在的成效赢得群众的口碑。