本报讯（通讯员 钱丽娅 杨亚云）云龙县立足本地生态优势，将生态文明建设典型案例作为干部教育培训的重要内容，精心组织开发本土生态文明教育案例，深入开展精准化实战化案例教学，推动干部生态保护与绿色发展能力双提升。目前，已开发本土生态案例2个，天池生态文明教育基地作为全省干部教育培训好案例进行打造。

深挖本土资源，打造生态保护“好案例”。将案例教学作为全县干部教育培训工作的重要内容，加大案例教学比重，打造符合绿色发展需要、体现时代特色、具有云龙特点的案例教学精品课程。紧扣“生物多样性保护重点区、绿色能源重点县”的“一区一县”发展定位，深入挖掘党建与生态文明建设双融双促的成功经验，打造了天池保护区生物多样性展示中心、2条党建生态廊道、3个示范区、4大工程和5个教育基地，形成《天池保护区“12345”工作法》教学案例。实施绿色教学资源建设工程，深入挖掘云龙县“守护绿水青山、推动绿色发展”的成功经验，不断打磨课程结构，找准文献资料，增强案例课程的科学性和有效性，推动生态文明教育提质增效。

注重“软硬兼施”，增强现场教学感染力。强化讲解员队伍建设，举办专题培训班2期，选拔培养30名语言表达和专业素养强的党员干部和生态护林员，组成天池保护区专兼职讲解员队伍，通过沉浸式、体验式、情景式、互动式等多样化教学手段，切实讲好党建引领生态共治、绿色共享的云龙故事，增强生态文明案例教学的“软实力”。强化基础设施建设，整合资金165万元，对天池保护区生物多样性展示中心暨《天池保护区“12345”工作法》案例教学点进行改造提升，打造保护区生物多样性保护成果展示中心，增强生态文明案例教学的“硬实力”。

强化学用结合，推动案例教学落地见效。在2022年、2023年和2024年举办的青年干部培训中，通过组织学员参观天池保护区生物多样性展示中心、天池梨园等现场教学点，让学员身临其境感知坚持生态优先、绿色转型的成效。以生态案例情境导入激发学员研讨主动性，进一步集思广益，提炼出有效的对策和建议。建设“环天池党建生态廊道和大浪坝党建生态廊道”，划定县级机关各党支部生物多样性保护责任区，组织党员干部定期不定期到责任片区开展活动，引导党员干部勇当保护绿水青山的“排头兵”。