本报讯（通讯员 白如月） 弥渡县密祉镇以“队伍协同、网格覆盖、服务创新、机制长效”的“四维协同”模式，打破城乡管理壁垒，既保留乡村特色，又融入城市管理精细化理念，推动城乡管理从“分割粗放”向“融合精细”转变，打造出具有乡村特色的城乡管理融合发展样板。

建强“县镇联动”队伍。打破层级壁垒，整合镇综合行政执法大队与县级派驻队员，组建“本土骨干+专业支援”的复合型执法队伍，配套智慧管理平台。建立“统一调度、专案专办”机制，镇综合行政执法指挥调度中心累计调度38次，办结行政处罚案件7件，实现县镇执法力量高效协同，让城乡管理“有人抓、抓得实”。

织密“五级街长”网格。将集镇划分为3个片区、19个网格，创新推行“五级街长”制，搭配专业网格员与责任制网格员，形成“纵向到底、横向到边”的责任网络。通过网格力量规范车辆停放、整治赶集秩序、开展卫生保洁，让城乡管理触角延伸至每个角落，实现“片区有统筹、网格有专人、问题早处置”。

“疏堵结合”创新服务。通过整治清理“五堆”“十乱”等问题，严格规范施工行为；建成2处非机动车停车场，引入专业环卫公司提升保洁水平。加大政策宣传力度，用“柔性引导”推动城乡管理向“为民”转变。

健全长效机制。梳理环境整治包保清单，明确镇村组三级责任；将整治成效纳入村“两委”考核内容，对落实不力的站所实行通报批评；开展集中整治，形成“整治—巩固—提升”的闭环。通过制度约束与考核激励，防止问题反弹，确保城乡管理融合发展常态长效。