□ 通讯员 赵 娜 字正张

阮露曦 叶建莲

从“群众跑腿”到“干部跑腿”，从“坐等上门”到“服务前移”，永平县水泄乡阿林村以“党建引领‘3+6’治理模式”，推动基层治理从“治”到“活”。如今，村内矛盾纠纷化解率同比提升30%，村民信访量显著下降，一份饱含“民生温度”的善治答卷，正悄然融入村民的日常生活。

前些年的阿林村，环境待改善、诉求多元、矛盾化解难。为破解此困局，阿林村探索“党建引领‘3+6’治理模式”。建立群众参与干部包保的矛盾排查机制、常态化法治德治宣传机制、未成年人法治德育教育与心理辅导机制，三项机制筑牢基层治理根基。扎实推行治安巡查、法治宣传、矛盾纠纷化解、家教家风建设宣讲、村规民约修订和村组干部能力提升等措施，推动治理精准到村、服务落实到户。

设在距离村委会5公里处旧寨二组的综合服务楼，不仅是村务监督委员会的日常办公点，更是村干部、派出所民警服务群众的“前沿阵地”。阿林村在这里设了旧寨片区便民服务点及警务室，推行办公前移、服务下沉，方便了旧寨片区群众办理业务，真正实现“群众少跑腿、服务到家门”。便民服务点还实时更新核桃收购、用工招募等信息。

“这几年，村里的卫生好了，乡亲们相处得很融洽，产业也发展起来了。”谈起村里的变化，阿林村旧寨一组村民龙新斌高兴地说。

“阿林村能有今天的变化，关键是党总支带头，把‘3+6’治理模式落到了实处。”村党总支书记、村委会主任郭垚艳说，靠着这一模式，村里不仅啃下了人居环境整治、集体资产回收的“硬骨头”，还蹚出了集体经济壮大、矛盾纠纷化解、产业发展提速的“新路子”，如今村容村貌大变样，产业发展更兴旺。