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2026年01月29日

让党建工作与群众需求同频共振

□ 宋健锋

“江山就是人民,人民就是江山。”党的百年奋斗史是与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。新时代面对群众对美好生活的新期待,让党建工作与群众需求同频共振,既是夯实执政根基的必然要求,也是检验基层党组织战斗力的试金石。唯有以群众需求为“指南针”、群众满意为“度量衡”,才能让党的工作真正走进群众心坎。

校准“需求导向”坐标,让党建工作更接地气。群众需求是党建工作的出发点和落脚点,但部分基层不同程度地存在“自弹自唱”“闭门造车”现象,或“大水漫灌”宣传政策却忽视群众关心的补贴申领、矛盾化解,或热衷“盆景式”项目却忽视民生痛点。破解此类现象,需建立常态化需求收集机制,变“群众上门找服务”为“干部下沉访需求”,通过“网格化走访”“书记院坝(楼宇)协商会”“线上意见箱”等形成“需求清单”,精准区分共性需求与个性诉求,区别短期问题与长效难题,避免“一刀切”。如针对老年人多的社区推进“适老化改造”“助餐服务”,针对新就业群体推出“暖心驿站”“权益代办”等,实现“民有所呼、我有所应”。

激活“服务主体”动能,让党员干部更有底气。党员干部是连接党建与群众的桥梁纽带,但少数干部存在本领恐慌,有时面对复杂问题“支支吾吾”,或“等靠要”不愿担当。这就需要赋能与激励双管齐下,加强实战化培训,围绕政策解读、矛盾调解、应急处置设“必修课”,通过“老带新”“案例教学”提升能力;完善考核评价机制,将群众满意度与评优晋升挂钩,建立容错纠错机制鼓励担当。通过“党员联户”等载体,引导党员在民情收集中当先锋,既打通服务“最后一米”,也增强党员干部责任感。

创新“供需对接”机制,让服务效能更具锐气。数字化时代群众需求多元,传统模式难适应。需创新“党建+互联网”“智慧党建”模式,建服务平台实现“需求提交—任务分派—办结反馈—满意度评价”闭环,用大数据预判问题变被动响应为主动服务。与此同时,更要重构机制,打破部门壁垒,推动“党建+政务服务”“党建+社会治理”融合,设“党群服务中心”提供一站式服务;引导社会力量参与,以“党建引领+社会组织+志愿者”模式汇聚合力,如为留守儿童开“四点半课堂”、组织“环境护卫队”整治环境,让党建从“独角戏”变“大合唱”。

筑牢“长效保障”根基,让同频共振更有定力。需健全机制,落实责任,明确党组织书记为第一责任人,将服务成效纳入党建述职评议考核,严肃问责不作为;加大资源投入,保障基层党建经费向民生倾斜,盘活党群服务中心等阵地资源;强化监督反馈,通过“群众评议团”“第三方评估”定期“回头看”,对不满意项目及时整改,形成“需求—服务—反馈—改进”良性循环。要用“以人民为中心”凝心铸魂,通过主题党日、红色教育,让党员干部感悟初心使命,从思想深处筑牢根基。

(作者单位:永平县水泄乡中心学校)