□ 通讯员 吴燕

近年来，云龙县纪委监委立足职能职责，以钉钉子精神多维度推进、全链条发力，推动作风建设常态化长效化，持续巩固拓展正风肃纪成果，为全县高质量发展注入强劲“廉动力”。

关口前移，织密常态监督“防护网”。云龙县纪委监委坚持防线前移、抓早抓小，将监督融入日常、做在经常，构建起全方位、多层次的监督体系。紧盯重要节点，建立“室组地”联动、“纪委监委+行业部门”协同的监督机制，构建“日常督查+专项督查”双轮驱动模式。通过节前廉洁提醒敲响警钟、节中明察暗访精准纠治、节后跟踪问效压实责任，对公务用车、公款消费、收送礼品礼金等问题开展常态化监督检查，形成闭环监督链条。同时，畅通“信、访、网、电、微”等举报渠道，广泛发动群众监督，凝聚起齐抓共管的监督合力，推动节日风气持续向上向好。2025年查处违反中央八项规定精神问题8件14人，给予党纪政务处分12人。

精准施教，筑牢拒腐防变“思想堤”。针对党员干部队伍结构多元的特点，云龙县纪委监委坚持分层分类、因人施策，开展精准化、常态化警示教育。聚焦“关键少数”，突出示范引领，将作风要求融入日常管理监督和廉政谈话、家风建设全过程，引导领导干部廉洁用权、修身齐家。对新提拔干部，强化任前廉洁教育和风险提醒，帮助其系好履新“风纪扣”。对年轻干部，将纪律教育和理想信念教育贯穿入职、培训、晋升各环节，通过座谈交流、实地教学等形式，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，推动纪律规矩内化于心、外化于行。2025年，开展各类廉政提醒谈话3900余人次，向全县党员干部发送廉洁过节短信3000余条。

深化整治，纠治作风顽疾。云龙县纪委监委坚持问题导向，聚焦违规吃喝等反复性、顽固性作风问题，深入开展专项整治。以“固堤行动”为抓手，紧盯“吃老板”“吃公函”“吃下级”等具体表现，推动全县各级各部门全面自查自纠，建立问题台账，限期整改销号。在整治共性问题的同时，密切关注“四风”问题隐形变异新动向，强化与公安、审计、财政、组织等部门的协作配合，健全信息共享和线索移送机制，提升发现和查处问题的精准性与有效性。2025年以来，派出专项检查组23个，检查单位及场所174个，发现并督促整改“四风”相关问题22个，移交问题线索3条。

文化浸润，弘扬清正廉洁“新风尚”。云龙县纪委监委坚持标本兼治，将强化纪律约束与弘扬新风正气紧密结合，构建“正向引领+反面警示”的纪律教育机制。通过召开警示教育大会、组织旁听庭审、编印警示录、摄制警示教育片等方式，用“身边事”教育“身边人”，增强教育的震慑力和感染力。同时，深入推进新时代廉洁文化建设，挖掘本地历史文化、红色文化中的廉洁“因子”，将弘扬党的优良传统、培树新风正气与传承优秀传统文化有机结合，用鲜活的故事传递廉洁理念，营造崇德向善、见贤思齐、遵规守纪的浓厚社会氛围。2025年，督促指导全县各级各部门开展警示教育260余场次，覆盖党员干部8500余名。