机关党建的质量和水平，关系坚持和加强党的全面领导，关系党和国家事业发展。做好县级纪检监察机关党的建设工作，要深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述和重要指示批示精神，紧紧围绕“模范机关”建设目标，突出政治机关定位和自身特点，拧紧责任链条、强化督促推动，促进机关党建工作全面创优提质。

强化“三种意识”，把牢政治方向。要持续强化政治机关意识，结合党内集中教育，有针对性地加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，引导广大纪检监察干部把对党忠诚体现在立足岗位履职尽责、担当作为上，把严明纪律规矩体现在规范政治言论、规范网络行为等具体行动上，坚决防止“七个有之”、切实做到“五个必须”。把讲政治要求贯穿于主责主业，自觉坚持和加强党的全面领导，在纪律教育、监督检查、审查调查、追责问责、提出意见建议等各方面体现纪检监察工作的政治性。要着力强化服务大局意识，自觉把机关党建工作置于党和政府中心工作、基层党建年度重点任务中去谋划思考、组织推动，与纪检监察核心业务、机关各项创建工作相互结合、有机融合，确保机关党建工作在服务保障中心大局中有所作为、提升水平。要不断强化责任担当意识，抓住责任制这个“牛鼻子”，着力构建县纪委常委会领导督促、机关党委牵头组织、各党支部具体负责、党员干部支持配合的机关党建工作责任机制。

管好“三支队伍”，夯实基层基础。要着力加强党员队伍建设，严把新发展党员“政治关”“程序关”，认真核查新调入人员的党员发展材料，持续开展违规发展党员问题排查整顿，确保党员队伍的纯洁性。突出加强党员日常教育管理，督促各党支部“三会一课”、主题党日等基本制度正常有序开展，加强党组织关系管理，围绕阶段性重点任务加强警示教育和集中纠治工作政策教育，切实把纪律规矩挺在前面。要重点抓好年轻干部队伍建设，以40岁以下党员、干部为主体组建青年理论学习小组，采取自学与共学、线上与线下、理论与实践相结合的方式，组织年轻干部学政治理论、学方针政策、学党纪法规、学业务技能，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，着力加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练。加强机关党委与组织部、干部监督室、宣传部、办公室等内设部门的协作配合，运用身边人身边事持续开展正反典型教育，让年轻干部学有榜样、做有警诫，自觉扣好廉洁履职扣子。要注重加强党务干部队伍建设，以人岗相适为基本原则，在落实有关政策规定的基础上，综合考虑年龄梯次结构、工作经历经验、责任担当意识等因素配备使用党务干部，及时补选出缺的党务工作人员。重视党务干部教育培养，通过经常性思想教育、参加集中性学习培训、强化考核结果运用、积极向组织推荐等举措，不断提高兼职党务干部队伍整体水平。

落实“三项制度”，规范党内生活。要认真落实请示报告制度，涉及基层党组织设置及人员配备、评先评优、发展党员、党员身份认定、党员集中培训等事项及时向上级党组织请示汇报，严肃纪律规矩，争取工作支持。要积极落实分工联系工作制度，机关党委委员围绕各级各类反馈问题整改、“第一议题”制度执行、党支部标准化规范化建设、基础党务管理等方面，定期对分工联系的党支部进行调研督促，及时发现问题，积极协调解决。要带头落实组织生活基本制度，机关党委要严格执行民主集中制和集体领导制度，定期研究和部署机关党建工作任务，及时开展党内通报和党务公开，有针对性地开展重点人员谈心谈话，定期开展党支部分类定级和结对共建，扎实开展抓基层党建述职评议考核，结合阶段性重点工作创新开展主题活动，为各党支部开展组织生活提供示范和借鉴，推动党的各项组织生活正常化、规范化。

（作者单位：洱源县纪委监委）