□ 李慧枝

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，其政绩观直接关系群众路线的践行成效。正确政绩观是引领年轻干部扎根群众的“指南针”，服务群众的实践是检验政绩成色的“试金石”。当前，全党正深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，年轻干部须以正确政绩观校准航向、笃行实干，方能创造出无愧于时代、无愧于人民的实绩，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

坚守为民初心，把准“政绩为谁”的价值原点。正确政绩观的本质是为民造福。年轻干部要行稳致远，必须在思想深处解决好“为谁创造政绩”这一根本问题。少数干部刚走上岗位就热衷短期“显绩”、打造“盆景”工程，根源在于宗旨意识淡薄、政绩观出现偏差。要坚持用党的创新理论凝心铸魂，深刻领悟以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作的出发点和落脚点。坚决摒弃形式主义、官僚主义，要带着真情实感深入基层一线，倾听群众呼声、回应群众期盼，在解决群众急难愁盼、办好民生实事中，筑牢民心根基，夯实政绩底座。

坚持问题导向，锤炼“创绩有道”的实践本领。群众工作的生命力在于解决问题，正确政绩观最终要体现在为民办事的实际行动中。年轻干部要坚持“从群众中来、到群众中去”，用好调查研究这个“传家宝”，在田间地头、街头巷尾发现真问题、掌握真情况。敢于直面矛盾、迎难而上，聚焦群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事精准发力、务求实效。既要传承深入基层的优良传统，也要善用数字化、信息化手段提升服务质效，确保各项工作抓到点子上、落到关键处、见到真实效，在破解难题、服务群众中锤炼本领、展现作为。

坚持实干立身，恪守“评绩于民”的根本尺度。政绩好不好，群众说了算，实践最有说服力。评判年轻干部的政绩，关键看是否给群众带来实实在在的获得感，是否有利于地方高质量发展和社会长治久安。要树立“实干为要”的鲜明导向。年轻干部要秉持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，既办好群众眼前得实惠的好事，也多做打基础、利长远的实事。自觉在联系服务群众中增长才干、提升能力，努力成为心中有民、肩上有责、手上有招的过硬干部，以经得起实践、人民、历史检验的实绩诠释使命担当。

（作者单位：弥渡县融媒体中心）