□ 禹晓榕

政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，直接决定工作取向、成效导向与群众口碑。树立和践行正确政绩观学习教育，是对政绩观偏差问题全面自检自查的良好时机，体现自我净化、自我完善的必然要求，是推动工作高质量发展的迫切需要，要牢牢把握学习教育总要求，以正确政绩观为“十五五”开好局起好步奠定扎实基础。

立党为公是正确政绩观的理念基石。政绩观背后是党性，衡量党性强弱的根本尺度是公、私二字。立党为公就要求我们将党的事业和人民利益置于最高位置。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。一是要破除大政方针落实的梗阻壁垒。要进一步抓好党员基本培训，通过宣讲、微党课、茶叙等多元形式，将大政方针政策转化为能吸收、好吸收、有实效的内容。各级各部门要抓好责任落实，打通大政方针政策真正惠及群众的“最后一公里”。二是要补齐大局意识培育的能力短板。要积极营造干事创业的良好氛围，创建更多平台与机会让想干事、能干事的人得到锻炼和成长，让有能力、有情怀的人得到培养和重用。要摸清干部成长规律，进行轮岗和交流，塑造基层“多面手”，让干部对工作全局有更加清晰的认识。同时，加强对外联络学习，拓宽眼界，防止思维桎梏形成。三是要夯实岗位职责履行的坚固根基。要层层传导压力与责任，督促全体干部守土尽责，将本职工作与中心工作紧密结合起来，高标准、严要求，上下联动、左右协同。

为民造福是正确政绩观的根本目的。必须坚持人民至上，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。习近平总书记指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”当干部要有为民情怀，做好枝叶关情。一是要强化宗旨意识，消除“官本位”思想。要始终牢记，权力由人民赋予，公权力用于为人民谋福祉，手握公权力的人要当好人民的勤务员，想群众之所想，急群众之所急。二是要走好群众路线，杜绝“机关化”倾向。要始终保持同人民群众的血肉联系，加强调查研究，有效用好院坝会等议事协商形式，加强对驻村工作人员的监督管理，坚决落实乡村振兴等重要战略任务，做好数据采集、更新，倾听群众声音，解决群众的实际困难。三是要培育民生情怀，抓好“潜业绩”工作。要从根本上树立和践行正确政绩观，真正把党的事业和人民利益放在最高位置，要树立正确选人用人导向，制定科学合理的奖惩办法，设计指导性更强的职业发展指南，注重教育引导，及时发现政绩观偏差问题，及时整改。

科学决策是正确政绩观的重要保障。必须坚持民主集中制，锚定目标，科学规划，确保决策符合实际、遵循规律、体现民意。一是要坚决执行民主集中制。要从抓制度完善开始着手，建立健全议事决策规则和制度，加强决策事项酝酿研究，让决策在法律允许的范围内运转，做到合法合规。要从加强权力监督深入，用好巡视巡察、审计监督、统计监督、重大事项报告和党务政务公开等重要手段，让权力决策在阳光下运行，做到敢作为、不乱为。二是要确保政策规划有定力。要加强领导干部政绩观教育，建设有梯次、结构合理的干部队伍，做好工作传帮带，充分理解事物发展的客观规律，既要系统协同，又要稳扎稳打、步步为营，政策、法规部门要加强合规审议审查，确保政令统一、有序推进。

真抓实干是正确政绩观的实践路径。必须重实干、务实功、求实效，创造出经得起实践、历史和人民检验的业绩。一是要有“功成不必在我”的胸怀。干部“干”字当头，要敢于较真碰硬，敢于得罪人，扛牢责任担当的大旗，塑造起“硬脊梁、铁肩膀”的良好形象，加强统筹协调，积极处理面临的问题，保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。二是要有脚踏实地不浮躁的作风。要坚决防止搞弄虚作假与“形象工程”，切实减轻政府债务负担，严肃处理在数据上做文章、在汇报中掺水分的行为，锤炼扎实干事的耐力与韧劲，要杜绝空喊口号，结合实际干出业绩，契合群众意愿，融洽党群干群关系。三是要有精准施策善作为的本领。要培养精准施策的能力，持续推进作风革命效能革命，进行负面清单动态管理，抓日常工作落实，加强分析研判，把握问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，扎实有效推进各项工作。

要以此次学习教育为契机，将树立和践行正确政绩观作为终身课题，加强干部队伍思想政治教育，提高党性修养和责任担当，引导树立正确的政绩观，筑牢立党为公的思想根基，厚植为民造福的初心情怀，提升科学决策的能力水平，锤炼真抓实干的过硬本领。党的二十届四中全会开启“十五五”时期推进中国式现代化新篇章，贯彻落实党的二十届四中全会战略部署、确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展，必须要以正确政绩观为基础，牢牢把握十六字总要求，找准干事创业的立足点和出发点，明确“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，以高质量工作服务保障高质量发展大局，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

（作者单位：弥渡县委党校）