□ 赵程

政绩观是关于政绩的“总开关”，折射的是党性修养，反映的是宗旨意识，决定的是发展路径。对于年轻干部而言，正处于拔节孕穗的关键期，能否从一开始就系好“第一粒扣子”，树立和践行正确政绩观，不仅关乎个人成长成才，更关乎党的事业薪火相传。

在“显绩”与“潜绩”中校准价值坐标。现实中，少数年轻干部容易陷入“看近不看远”的误区，或者热衷于搞“短平快”，这些现象的背后，正是政绩观的错位。年轻干部既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做打基础、利长远的好事。年轻干部正处于干事创业的黄金期，当有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，深刻认识到“润物细无声”的基层党建夯实、人才梯队培养、生态环境治理等打基础、利长远的“冷板凳”功夫，恰恰是真正经得起历史检验、赢得群众口碑的真金白银。

在“对上”与“对下”中站稳人民立场。政绩为谁而树？这是根本性问题。年轻干部思维活跃、接受新事物快，但也容易在繁杂的事务中迷失方向，把领导注意当作群众满意，把材料美化视为工作实绩。树立和践行正确政绩观，核心就是要回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。焦裕禄在兰考治理风沙，谷文昌在东山遍植木麻黄，他们心中装的始终是百姓疾苦。年轻干部身处基层一线，离群众最近，也最懂群众冷暖，要常怀“时时放心不下”的责任感，多到田间地头沾泥带土，多在群众炕头问计问需。评价政绩的高与低、优与劣，不能只看上报的经济指标增速，更要看群众的获得收入增速，唯有把群众的呼声当作工作的哨声，把群众的需求清单变成自己的履职清单，政绩才能真正树在人民心坎上。

在“实干”与“担当”中书写青春答卷。正确的政绩观不是喊出来的，而是干出来的。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，年轻干部作为事业发展的生力军，必须走出舒适区，勇闯无人区。树立和践行正确政绩观，要在乡村振兴主战场、基层治理第一线、矛盾集中最前沿，敢于接“烫手山芋”，勇于当“热锅蚂蚁”。要练就调查研究基本功，用好“深、实、细、准、效”五字诀，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要涵养钉钉子精神，对定下来的事情一锤接着一锤敲，对部署了的工作一环接着一环抓，不搞“半拉子工程”，以实实在在的成效交出无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。

（作者单位：云龙县漕涧镇党委）