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2026年05月14日

基层干部当以务实之风擦亮政绩底色

□ 罗燕

当前“政绩观”一词高频出现在各类重要会议与主流媒体报道中,深刻折射出工作作风转变的迫切性。政绩观正确与否,直接关系到党的事业长远发展、干部作风形象和群众切身利益。基层干部肩负时代与人民的重任,须全方位将正确政绩观落到行动上,以务实之风擦亮政绩底色、书写为民答卷。

以务实之风立为民之心。“为人民出政绩”的初心是基层干部的立身之本、履职之要,更是行稳致远的精神坐标。基层干部身处为民服务最前沿,当时常叩问自己“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本命题,要以深入开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机,从党的创新理论中汲取精神养分、明晰前行方向,始终坚守好“为人民出政绩”的初心,不断校准思想航向和价值坐标,坚定不移站稳人民立场,将为民造福作为一切工作的出发点和落脚点,自觉摒弃急功近利、好大喜功的私心杂念,坚决杜绝华而不实的表面文章,遵循客观规律统筹做好“显绩”与“潜绩”,以久久为功的定力和决心做好每一件民生小事,真正把初心镌刻在为民服务的生动实践中。

以务实之风淬实干之才。“十五五”的宏伟蓝图,不是靠几句空话套话就能完美绘就的,而是要脚踏实地一步一个脚印慢慢铺展开来的;人民群众的幸福生活,也不是凭几张文件报表就能轻易实现的,而是扎根基层一点一滴用心用情干出来的;基层干部的成长成才,也从来没有捷径可走,唯有在实践历练中真抓实干、担当作为,方能以实干练本领、以实干出政绩。面对千头万绪、纷繁复杂的基层工作,基层干部当自觉摒弃安逸守成的消极心态,自觉树牢求真务实的工作作风,主动跳出舒适圈,积极投身到乡村振兴、项目建设、产业发展等各项工作中,以钉钉子的韧劲做好每一件小事,敢于迎难而上攻克每一个难题,甘愿深耕作铺垫、打基础、利长远的实事,在实践中锤炼堪当大任的过硬本领,让正确政绩观内化于心、外化于行。

以务实之风行惠民之举。基层工作干得好不好、政绩成色足不足,最终是由人民群众评判认定。真正的政绩,从来不是报表上的数字、展板上的亮点,而是群众看得见、摸得着、感受得到的实惠与幸福。基层干部应主动对标群众满意度这把“终极标尺”,多与群众面对面拉家常、心贴心话冷暖、点对点纾民忧,真正摸清摸准群众盼什么愁什么,理清为民办实事清单,一件件抓落实、一桩桩解难题、一项项见实效,力争把工作做到群众心坎上。精准捕捉群众在医疗、教育、就业、养老等民生领域的新诉求,科学推出一些可感可及、务实管用的惠民举措,在实打实服务中增进鱼水深情,以实实在在的工作业绩赢得群众信任、获得群众好口碑,用心答好枝叶关情的“民生答卷”。

(作者单位:剑川县委组织部)