□ 杨继红

工作中，这样的事件并不鲜见：面对问题时精于推脱，面对利益时巧于争抢；面对好办的事，严格“按规矩来”“走流程办”；碰上难办的事，却又打擦边球，认为“结果比过程更重要”。

作为党员干部，手握公权、身负使命，要警惕“双标”侵蚀党性、败坏风气、贻误发展。

“双标”的表现无非有三。一是对人不对己，批评他人头头是道，反思自己轻描淡写。二是对事不对理，对自己有利的事，千方百计干；对自己无益的事，想方设法推。三是对易不对难，好办的事讲规矩、走流程，难办的事搞变通、走捷径。

“双标”的根源，说到底是个“私”字。有的干部忘记“立党为公”的初心，凡事以自我为中心、以利益为导向；有的干部政绩观错位，只想干见效快、易感知的显绩，不愿做打基础、利长远的潜功；有的干部私心太重，遇事先打“小算盘”，用“双标”为自己开道。

“双标”的危害不容小觑。于工作，它破坏公平公正，标准因人而异、因事而异，让制度失去公信力。于干部，它带坏作风，“双标”盛行，必然导致“老实人吃亏、精明人得利”。于事业，它贻误发展，选择性执行，最终会错失发展良机。

党员干部应是公道正派的表率，树立和践行正确政绩观，要坚决向“双标”说“不”，以“公”立身，牢记“立党为公、执政为民”，不把“双标”当“灵活”，不把“变通”当“本事”；以“实”干事，对人对己一个标准，对易对难一把尺子；以“严”律己，常用“显微镜”审视自己，不用“放大镜”苛责他人。坚决用实实在在的行动赢得群众信任，以清清爽爽的作风推动事业发展。