正确政绩观是党员干部从政履职的“指南针”和“方向盘”。机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是加强党的执政能力建设、推进县域治理现代化的基础性工作。作为县级机构编制部门，必须深刻把握正确政绩观的实践要求，立足“控总量、盘存量、优结构、提效能”主责主业，以“功成不必在我”的境界深耕潜绩，以“功成必定有我”的担当勇挑重担，以实干实绩服务县域高质量发展大局。

深耕本职潜绩，涵养“功成不必在我”的精神境界。机构编制工作更多是打基础、固根本、利长远的潜绩工程，考验的是定力、格局与耐心。越是任务繁重、挑战增多，越要树牢正确政绩观，摒弃急功近利心态，跳出“重数字轻实效、重短期轻长远”的思维误区，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名。要始终坚持党管机构编制原则，把党的领导贯穿机构编制工作全过程各方面，严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，严守机构编制纪律红线。聚焦县委、县政府中心工作，围绕基层治理、民生服务、产业发展等重点领域，深耕理顺职能职责、优化体制机制、规范机构设置、精准配置编制等基础性工作。坚持“严控总量、盘活存量、动态调配、保障急需”，建立编制资源统筹调配机制，推动编制资源向乡镇基层、教育医疗、民生保障等关键领域倾斜，多做打基础、利长远的铺垫性工作，服务县域发展的宽广格局。

勇挑改革重担，扛起“功成必定有我”的硬核担当。新时代新征程，机构编制工作面临不少硬任务、硬骨头，没有担当精神，就打不开工作局面、干不出过硬业绩。对县级编办而言，“功成必定有我”不是口号，而是立足岗位、主动靠前、攻坚克难的实际行动。当前，鹤庆县机构改革后续巩固、乡镇管理体制机制完善、综合行政执法改革深化、事业单位规范管理等任务艰巨繁重。面对新形势新挑战，绝不能有守成安逸的思想，必须发扬斗争精神，敢于直面矛盾、破解难题。要在改革攻坚中主动请缨、迎难而上，敢于打破固有思维和路径依赖，积极探索县域机构编制资源优化配置的创新路径，用好“编制周转池”等机制，破解资源紧缺、职能交叉、效能不高等突出问题。要严格履职尽责，抓实机构编制执行情况评估、“三定”规定落实、机构编制违规违纪问题整改， 以务实尽责的态度诠释机构编制干部的责任与担当。

坚守实干底色，以实干笃行践行正确政绩观。践行正确政绩观，最终要落到实干上、体现在实绩上。一要强化政治淬炼，把牢政治方向。持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终从加强党的全面领导、巩固党的执政地位高度看待机构编制工作，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。二要精进专业本领，提升履职能力。系统学习机构编制政策法规，熟练掌握机构设置、编制核定、职能调整、监督管理等业务技能， 精准把握县域发展需求和群众急难愁盼，努力成为懂改革、精编制、善服务的行家里手。三要锤炼过硬作风，务求工作实效。发扬“严谨细致、求真务实、创新创造、较真碰硬、实干实效”的工作作风， 把有限的机构编制资源用在刀刃上、花在关键处。始终坚守为民初心，聚焦群众关切，着力破解民生领域体制机制难题，不断提升基层治理和公共服务水平，以实实在在的工作成效赢得群众认可，交出合格答卷。

（作者单位：鹤庆县委编办）