□ 曾永红

观看了电影《杨善洲》后，我逐渐找到了践行正确政绩观的答案。杨善洲老书记在1988年退休后，主动放弃进入省城安享晚年的机会，毅然决然地扎根大亮山，义务植树造林22年，最终建成5.6万亩、价值3亿元的林场。有人问他图什么，他回答道：“我们奋斗一辈子，不就是为了让老百姓过上好日子吗？”正确政绩不一定写在报告里，但一定是种在大地上，长在百姓心里。年轻干部要以杨善洲等模范人物为榜样，树立和践行正确政绩观，扎根基层践初心。

要在“学”字上下功夫，夯实服务群众的实践能力。年轻干部初入工作岗位，往往充满热情，但经验不足，虽有干事的劲头，却缺乏具体的方法。在面对群众来访时，常因缺乏应对经验而不知所措；在处理上传下达的任务时，也常因对政策理解不透彻而难以把握重点。“想干事”是起点，“能干事”才是底气。为此，年轻干部应坚持多渠道学习，既要从文件中掌握政策精神，也要向经验丰富的老同事请教工作方法，更要从群众中汲取智慧和力量。每一次与群众的交流，都是提升群众工作能力的实践课堂；每一份政策文件的研读，都是深化理论素养的重要契机。只有将学习转化为一种内在自觉，才能在面对复杂问题时从容应对，做到心中有底、手中有方。

要在“实”字上追求实效，锤炼务实严谨的工作作风。实干，是正确政绩观最直接的体现。实干不是一定要做多大的事，而是把手头的每一件小事都做到位。以乡镇文秘岗位为例，一份文件流转是否准确，直接关系政策落地；一次会务保障是否到位，可能影响工作推进。换到其他岗位，道理也一样，群众的一件诉求是否解决、一次政策宣讲是否到位，都是实干的体现。这些不起眼的“小事”，恰恰是锤炼实干作风的“练兵场”。笔者认为，实干体现在三个方面，责任心要实，养成“事经我手、我必负责”的习惯；过程要实，不搞花架子，该核对的逐字核对；结果要实，做到件件有着落、事事有回音。干部的政绩应体现在群众口碑上，体现在一件件“实事”的落地，把每一件平凡的小事做实做好。

要在“新”字上寻求突破，在纪律规范中探索改进空间。思维活跃、接受新事物能力强是年轻干部的优势，但创新必须以制度和纪律为前提，要在严格遵守相关规定的基础上开展。以文秘岗位为例，在确保规范的前提下改进文件流转方式，将重复性操作逐步实现电子化，从而提升整体工作效率；在信息报送中采用更简洁、逻辑清晰的表达；在会务保障中摸索更高效的协作流程。这些微创新不需要大投入，关键在于用心。守正与创新并非对立，立足本职岗位的每一处微小改进，都是务实政绩观的具体体现。

政绩不在大小，而在是否踏实；政绩不在快慢，而在能否坚持。作为年轻干部，践行正确政绩观，就是把每一份文件校准办好，把每一位群众诉求记好解决好，把每一个不熟悉的业务学懂弄通。践行正确政绩观不以岗位大小、职责轻重而变动，把每一件小事做细、每一个细节做实，牢记为民服务的初心，贡献青春力量。

（作者单位：云龙县白石镇党委）