根据州委统一部署，2025年10月20日至11月21日，州委第四巡察组对剑川县纪委监委机关开展了巡察。2025年12月19日，州委巡察组向剑川县纪委监委机关反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任情况
（一）强化政治担当，切实扛起主体责任。县纪委常委会始终把巡察整改工作作为履行管党治党责任的重要抓手，反馈后第一时间召开专题会议研究部署整改工作，明确整改目标、任务和要求。成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长的巡察整改工作领导小组，负责整改工作的组织领导、统筹协调和督促落实，组建整改专班，全力以赴抓好巡察反馈问题整改落实。
（二）制定整改方案，迅速部署整改任务。根据州委巡察组反馈意见，专题研究制定整改方案，对照巡察反馈的4个方面29个具体问题制定了83项具体整改措施，逐项逐条明确牵头领导、责任部门、责任人和整改时限。建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项细化措施、压实责任，坚持领导带头、全员参与，实行每月定期调度督办，县纪委常委会先后召开8次会议，专题听取整改情况汇报，研究调度整改工作，确保反馈问题整改落实到位。
（三）层层传导压力，全力以赴抓好整改。县纪委监委领导班子成员带头，按照整改方案分工，及时研究部署，细化整改措施，切实抓好分管领域的整改任务。责任部门按照整改方案要求，进一步细化整改内容和整改措施，逐条认真研究，切实抓好整改落实。全体干部职工严格按照整改工作部署，扎实抓好整改工作。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）关于巡视巡察整改方面
1. 深化思想认识，认真落实“三转”工作。一是保持乡镇纪检监察干部队伍总体稳定，结合换届工作，认真分析研判，充分酝酿人选名单，配齐配强乡镇纪检监察干部。二是督促乡镇纪委聚焦主责主业，开展监督执纪，持续巩固“三转”不到位问题纠治成果，县纪委组织部和干部监督室不定期对各乡镇纪检干部履职情况进行监督检查，对履职不到位的进行约谈提醒并督促限期整改。
2. 抓实日常监督，扛牢巡察整改监督责任。一是加强对巡视巡察整改监督相关文件的学习，县纪委常委会定期研究巡察整改监督工作，不断压实监督责任。二是加强对巡察整改监督工作的统筹和督促，各派驻纪检监察组或联系纪检监察室均认真参加联系单位巡察整改专题民主生活会。严格对照《关于进一步做好巡察整改监督工作的通知》要求，在巡察集中整改期满、整改情况公开后及时开展评估。
（二）关于推动纪检监察工作高质量发展方面
1. 强化理论武装，加强政治监督。一是严格落实“第一议题”制度，制定年度学习重点计划，定期学习习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，把握精神实质，指导实践工作。二是结合党中央重大决策部署和省州党委工作要求，强化政治监督，将耕地保护、剑湖保护治理等重点工作纳入年度监督重点，确保监督工作有的放矢，着力发现有价值的问题和问题线索。
2. 强化责任传导，压实工作责任。一是切实履行牵头抓总责任，加强对集中整治和清廉剑川建设工作的统筹调度，履行领导小组办公室职能职责，压实班子成员和行业主管部门工作责任，形成全员动、全体动的良好氛围。二是围绕集中整治重点整治项目和重大民生实事组建帮扶小分队，常态化开展好帮扶工作。加强对集中整治工作的统筹调度和数据分析，聚焦核心数据，对暴露出的问题和短板，采取有力的工作措施，靶向施策推进整改，组织召开工作推进会、调度会议4次，各乡镇、县级各牵头职能部门工作责任得到进一步压紧压实。三是加强对清廉剑川建设工作的统筹调度，强化对“十大行动”各牵头单位的监督检查和工作调度，督促各牵头单位切实履行行业监管职责。坚持“从严从紧”原则，完成20家原授牌单位的授牌清理及取消相关单位的示范称号工作，严禁擅自新增各类创建示范和评比表彰项目。
3. 强化对标对表，深化“三化”建设。一是起底超期问题线索和案件，对纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委未办结的问题线索（含信访件）和案件进行全面起底，建立分类处置台账，开展集中攻坚，明确办结时限，强化统筹调度，在保证安全和质量的前提下快查快结。二是牢牢抓住“安全是审查调查工作生命线”的总目标，树牢“无安全不办案”理念，不断强化办案人员法治意识、程序意识、证据意识。积极开展自检自查和立行立改，压实办案安全政治责任，一体推进办案和安全工作。积极向县委汇报，争取人员编制，根据工作岗位和任务要求，统筹调度人员力量开展案件查办、专项监督等工作。三是及时补充选调信息技术保障中心空编专业技术人员，加强对信息技术保障中心人员的管理，探索建立更有效的数据共享机制，逐步打破数据壁垒，实现部门间数据互通。坚持问题导向，加大信息核查力度，充分发挥大数据监督发现问题线索能力。
4. 强化统筹协调，抓实作风建设。一是加强请示汇报，坚持党对反腐败工作的统一领导，严格落实请示报告制度，遇到重要事项、重要工作、重要情况及时按规定向县委和县委主要领导请示报告，切实把党总揽全局、协调各方的强大政治优势转化为治理效能。二是聚焦监察机关与司法机关衔接配合中的难点堵点问题，加强与政法、审计、公安等成员单位的全链条、全要素协作配合，完善监督信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制，严肃查处相关部门在监督中发现的腐败问题，用好用足各类监督成果。三是以清廉剑川建设为抓手，持续深化纪律作风建设，督促各级党组织加强对党纪法规和典型案例的学习，常态化开展警示教育，深刻汲取违规违纪案件教训，达到以案促改、以案促治、以案促建效果。
5. 强化监督检查，抓牢执纪问责。一是加强对全县监督检查工作的统筹，结合上级纪委全会精神和县委中心工作，抓实政治监督，着力发现问题线索。督促各派驻纪检监察组聚焦主责主业，认真履行好监督基本职责、第一职责，充分发挥派驻机构“探头”作用，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。二是督促各案件承办部门在案件办理过程中充分运用好监督执纪“四种形态”，加强对问责相关业务知识的学习，认真谋划、扎实推进问责工作，对工作中失职失责的党组织和党员领导干部进行问责，做到失责必问，问责必严。三是强化对纪检监察建议书整改监督工作的统筹，对2021年以来下发的纪检监察建议书落实情况进行全面起底、跟踪督办。压实各乡镇纪委、各纪检监察室、各派驻纪检监察组日常监督责任，按照“谁下发谁督办”的要求，对下发的纪检监察建议书进行前期提醒督办、中期跟进督办、到期催办督办台账式管理，督促整改单位完成整改后及时报送整改落实情况，形成工作闭环。
（三）关于政治机关示范作用发挥方面
1. 提高思想认识，履行全面从严治党主体责任。一是领导班子带头落实全面从严治党主体责任，制定《剑川县纪委监委2026年党风廉政建设工作要点》。组织开展开春“第一课”暨全县纪检监察系统警示教育大会，进一步明确班子成员、各部室组以及乡镇纪委负责人的日常监督责任，切实将干部监督工作抓在经常，严在日常。县纪委监委主要领导与班子成员开展“一对一”针对性廉政提醒谈话，领导班子成员根据分工与分管联系的部、室、组及乡镇纪委负责人开展全覆盖廉政提醒谈话。2026年6月，新任县纪委监委主要领导第一时间与班子成员开展领导干部任前廉政提醒谈话。二是县纪委监委干部职工开展全覆盖廉政风险排查，结合岗位职责制定风险防控措施。持续开展涉酒纪律作风整治，对新调入人员及时开展谈心谈话，根据结对帮扶情况对14名违规饮酒重点人员开展结对帮扶工作，已全部完成“一次纪律提醒、一次谈心谈话、一次家访”的帮扶措施。
2. 畅通交流渠道，加强人才储备和干部轮岗交流。一是增强谋划领导班子和干部队伍建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉，加强纪检监察干部队伍建设，进一步盘活优化干部队伍，强化年轻干部储备，大力补充新鲜血液，注重从乡镇和县级部门中择优选调一批优秀年轻人才，持续优化干部队伍梯次结构。二是加强人才储备和干部轮岗交流，强化递进式培养、多岗位历练，跨部室、跨系统交流，进一步打通职级晋升通道，充分调动和激发干部干事创业工作热情，建立健全考核奖惩机制，突出工作实绩指标，优先提拔使用和晋升在监督执纪、反腐一线实绩突出、敢于碰硬、担当作为的干部。
3. 加强党建引领，推进党建工作标准化规范化建设。一是深化思想认识，提高政治站位，县纪委常委会扛紧扛牢党建工作主体责任，每年专题研究机关党建工作不少于2次。严格落实党建工作责任，制定印发《剑川县纪委监委2026年度机关党建工作要点》，建立机关党建工作内容清单，工作职责清单，以巡视巡察整改和基层基础整顿为抓手，推动党建和业务深度融合。制定《2025年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核方案》，并于2026年3月开展述职评议。二是严格执行党内组织生活制度程序，领导班子成员严格落实双重组织生活制度，进一步严肃党内政治生活，党总支及所属3个党支部严格执行“三会一课”、主题党日等操作规范，按要求开展党内组织生活，并将开展情况及时录入“云岭先锋”智慧党建系统，坚持不懈推进党支部标准化、规范化建设。
4. 健全内控制度，严格执行财经纪律相关要求。一是加强业务能力建设，积极组织财务人员参加会计法等财经法律法规知识培训，规范核算差旅伙食费和交通费等费用，规范办案生活物资使用，建立办案生活物资领用制度。强化内部审计与外部监督相贯通，定期对财务运行情况开展内部审计，对审计发现的问题及时提出整改建议，并对整改落实情况进行监督。二是进一步完善财务管理制度，明确审批程序，实行分级负责制和“会签制”，严格执行“四不直接分管”制度。进一步修订完善内部管理制度，明确办案伙食补助和餐费报销范围、标准及审批流程，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，树牢过紧日子的思想。三是加强财务审核，规范报销审批，严格执行州内用餐零接待的规定。严格执行办案专项经费管理办法（试行）要求，规范办案专项经费开支和管理。健全内控制度，进一步完善工会财务管理制度，加大审查力度，加强财务互审互查，及时发现问题，督促整改落实。四是及时清退违规报销的差旅伙食补助资金。举一反三，梳理排查违规重复报销出差伙食补助和办案就餐费用情况，责令当事人按时清退到财务室，由财务室统一上缴县财政国库。
三、下步工作打算
（一）坚持政治引领，筑牢思想根基，常态化压实整改责任。始终把巡察整改作为重大政治任务、政治责任和政治考验，持续深化思想认识，深刻把握巡察整改的政治内涵和实践要求，树立常态化整改、长效化落实的工作理念。压紧压实层级责任，常态化研究部署持续整改及整改成果巩固提升工作。
（二）坚持久久为功，紧盯剩余问题，闭环化推进整改落实。坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续抓好问题清零和提质增效。紧盯未完成、需长期坚持的整改问题，建立动态台账，实行清单化管理、销号式推进，确保存量问题彻底清零。常态化开展自查自纠，对照巡察反馈的共性问题、个性问题，举一反三、延伸拓展，全面排查工作中存在的隐性问题，杜绝同类问题重复发生。
（三）坚持建章立制，堵塞制度漏洞，长效化巩固整改成果。立足当下改、着眼长久立，把制度建设贯穿巡察整改全过程，以制度化、规范化建设固化整改成效。聚焦巡察反馈的制度短板、管理漏洞、流程缺陷，建立健全常态化监督、常态化排查、常态化整改的闭环工作机制，把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。
（四）坚持成果转化，赋能工作发展，实效化提升履职质效。坚持整改落实与中心工作深度融合，一体推进，坚决杜绝整改与工作“两张皮”，切实把巡察整改成效转化为高质量发展实效。通过常态化整改、制度化规范，进一步优化工作流程、完善工作机制，提升队伍能力，全面提升单位规范化法治化正规化水平。把巡察整改作为锤炼干部作风、激发干事活力的重要抓手，切实将整改成果转化为攻坚克难、真抓实干、推动各项工作提质增效的实际成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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