根据州委统一部署，2025年10月20日至11月21日，州委第五巡察组对南涧县纪委监委机关进行了巡察。2025年12月18日，州委巡察组向南涧县纪委监委机关反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，筑牢整改思想根基。县纪委监委坚持把巡察整改作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，第一时间传达学习上级巡视巡察反馈意见及整改工作要求，定期召开专题会议、县纪委常委会研究部署整改工作。坚决把整改工作融入全面从严治党、班子队伍建设全过程，对照巡察反馈问题，高标准召开整改专题民主生活会，由主要负责人带头，班子成员深入剖析问题根源，严肃开展批评和自我批评，切实统一思想、提高站位，以强烈的政治自觉扛起巡察整改主体责任。

（二）强化组织领导，压紧压实整改责任。坚决扛牢整改主体责任，成立由主要负责人任组长、班子成员及委机关各部门负责人为成员的巡察整改领导小组，构建“主要领导抓总、分管领导抓块、部门负责人抓点”的三级责任体系。主要负责人坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，及时研究重大事项，部署重要工作、协调重点环节、督办重大问题，确保整改工作取得实效；班子成员认真履行“一岗双责”，主动认领分管领域问题，层层传导压力，倒排工期、对账销号，形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局，为整改工作高效推进提供坚强组织保障。

（三）狠抓整改落实，巩固提升整改实效。坚持靶向施策、标本兼治，将巡察整改与推动集中整治、“三化”建设、清廉南涧建设等重点工作深度融合、一体推进，制定整改措施、建立整改台账，明确责任主体、整改时限，实行台账式管理、清单化推进。每月调度整改推进情况，更新整改工作台账，及时通报中期评估反馈问题，有序推进各项整改任务。坚持“举一反三”，注重“当下改”与“长久立”相结合，把解决突出问题与完善制度机制、补齐工作短板相结合，以扎实整改推动纪检监察工作提质增效。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）关于巡视巡察整改责任，抓整改“后半篇文章”方面

1. 扛牢整改主体责任。一是抓实巡视巡察整改工作。专题组织学习巡视巡察制度规定，县纪委常委会专题研究部署，逐项细化整改措施90条，建立整改责任清单和整改台账，适时调度各项整改进展情况，确保整改任务按期清仓见底。二是加强问题线索处置工作。全面梳理巡视巡察移交问题线索处置情况，实行领导挂包督办机制，建立线索专项台账，并按月通报进度，切实提升线索办结质效。

2. 履行整改监督职责。制定《南涧县纪委监委加强巡视巡察整改日常监督工作指引》，规范工作流程，压实监督责任。组建6个专项监督检查组，对全县81个村（社区）巡察整改情况开展全覆盖实地监督检查。

（二）关于监督执纪推动改革发展方面

1. 全面提升领导班子政治意识。一是强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，坚持用党的创新理论凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，2026年以来规范开展理论学习中心组学习5次，交流研讨35人次。二是压紧压实管党治党政治责任。高质量推进政治生态分析研判工作，完成县直部门和各乡镇分析研判并形成专项报告。持续深化违规吃喝和违规饮酒问题专项整治，通过典型案例通报、常态化监督检查、约谈提醒单位部门“一把手”等举措，压实各级党组织主体责任。

2. 纵深推进“三化”建设工作。一是提高思想认识。认真组织学习中央纪委有关“三化”建设部署要求，深刻领悟“三化”建设重要意义。根据线索处置和案件办理质量评查情况，印发“错题集”形成“指南书”。严格按要求完成2026年度第一轮问题线索处置质量评查和突出问题专项治理，同步对乡镇纪委办结的“四类办结件”、委机关及派驻机构办结的线索件开展评查。二是有序推进任务落实。持续推进内网机房、谈话场所建设，完成本土警示教育片拍摄制作，印发乡镇纪委审查调查工作指引。强化对乡镇纪委“三化”建设工作监督，持续深化“三转”工作。三是持续补短强弱。采取每月对账、定期调度、领导督办、亮灯预警等方式，对问题线索处置和案件办理情况进行督办，印发监督检查审查调查统计分析情况通报，压实工作责任，提升办案质效。认真总结提炼“三化”建设工作经验，加大信息报送力度。

3. 协助县委抓实全面从严治党工作。一是凝聚反腐败工作合力。定期召开反腐败协调小组会议，及时协调解决反腐败工作遇到的困难问题，充分发挥成员单位优势，持续推进追赃挽损工作。二是决战攻坚集中整治工作。制定决战攻坚工作任务清单，逐项分解整治任务。充实专班工作人员，落实分级调度机制，细化领导干部挂包任务清单。抓实案件查办工作，有力推动专项整治，办实办好民生实事196件。三是抓实清廉建设工作。制定《全面深化清廉南涧建设2026年工作要点》，督促责任部门细化工作方案，持续推进“十大行动”。强化监督检查，推动“清廉单元”建设提质增效。

4. 全面履行监督职责。一是补充人员完善机制。配齐配强空缺人员，有效整合监督力量，完善“室组地”分片监督和联动办案机制，有效提升监督效能。二是强化日常监督。组建7个监督单元，抓实节假日纪律作风监督，严防“四风”反弹回潮。组建专项监督检查组，围绕基层治理、巡察整改、农村集体“三资”等重点领域开展专项监督，督促问题整改，推动重点工作落实。开展县乡党委和村“两委”换届工作全过程监督，保障换届风清气正。三是强化“关键少数”监督。健全县管干部廉政档案管理制度，及时更新县管干部廉政档案，动态掌握干部廉洁从政情况。采取庭审警示、观看警示片和廉政情景剧等方式，加强对“关键少数”警示教育。

5. 从严执纪办案，一体推进“三不腐”。一是规范案件查办工作。坚持“一案一评查”，定期对重点案件开展复盘辨析，适时组织案件质量评查，加强问题整改督导，持续提升办案质效。二是压实办案安全责任。强化办案安全警示，定期开展安全检查，及时消除隐患。适时组织办案安全复盘，举一反三补齐短板。通报办案安全问题，提醒约谈相关责任人，压实安全责任。三是做实案件“通篇文章”。抓实以案促改，发出纪检监察建议书7份。将案件资源转化为警示教育资源，突出“用身边事教育身边人”，拍摄警示教育片《“守门人”的失守》，并在全县警示教育大会上集中观看。创作廉政方言情景剧《村头那道“坎”》，演出10场次，受众达1500余人次。

6. 抓实保密工作。严守安全底线，坚持把保密安全与主责主业、中心工作同规划、同部署，修订完善《南涧县纪委监委保密制度》，进一步规范保密工作。配齐保密设备设施，补齐保密短板。开展保密安全检查，加强保密业务培训和警示教育，全员签订《保密承诺书》，不断提升保密工作水平。

（三）关于全面从严治党压力传导，内部监督管理方面

1. 加强机关党风廉政建设工作。一是从严落实主体责任。印发机关党风廉政建设工作指引，细化工作责任及主要任务、工作措施分解清单，压实各部室主体责任。县纪委常委会定期研究和听取机关党风廉政建设工作情况，督促班子成员从严落实“一岗双责”。二是全面排查廉政风险。全体干部职工对照岗位职责梳理潜在廉政风险点，制定廉政风险防控措施，由班子成员逐级审核把关，进一步加强廉政风险防控工作。

2. 严格执行财经纪律。一是规范财务管理。健全完善机关财务管理制度，做实做细部门预算，坚持专款专用。强化公务用车维修、出差报销等审核把关，规范经费支出。二是加强固定资产管理。印发《南涧县纪委监委固定资产管理制度》，全面清理盘点固定资产，规范处置报废固定资产。实行固定资产网格化管理，抓实人员变动资产管理责任交接工作，严防管理责任落空。

3. 持续加强作风建设。一是力戒形式主义。结合实际，班子成员带头开展调研，做到带着问题调研、调研发现真问题，以解决突出问题为目标，抓实调研工作，提升调研质量。收集重点领域相关数据，利用大数据模型对医保报销、惠民补贴领取等开展有效监督，提升监督质效。二是狠抓纪律作风。严格执行问题线索管理办法，规范管理、分流问题线索。持续推进以案促改工作，督促干部职工以案为鉴，自省自律。开展全覆盖谈心谈话，常态化纠治违规饮酒问题，结对帮扶118对，进一步筑牢干部思想防线。

（四）关于领导班子表率作用发挥，干部队伍建设方面

1. 增强领导班子凝聚力。一是调优班子结构，增强工作合力。结合县纪委换届和县委干部调整，优化调整班子成员结构，科学班子分工。班子成员间经常性开展谈心谈话，组织开展集体活动，增进互相了解，凝聚思想共识，有效增强班子整体凝聚力、工作合力。二是充分发扬民主，坚持集体决策。制定县纪委办公会议议事规则，细化常委会议题分级审核流程，严格执行民主集中制，“三重一大”做到充分酝酿讨论，坚持集体决策，从严监督执行，定期听取落实情况。

2. 加强干部队伍建设。一是优化队伍结构，强化教育培训。选优配强县纪委监委和乡镇纪委干部，加大轮岗交流力度，持续优化人员结构，不断增强办案力量。制定年度分层培训方案，结合案件复盘辨析、专案轮训、联合办案等，强化实战培训，补齐核心业务短板。二是严管厚爱干部，激励担当作为。全面加强干部监督管理，拓宽干部发展渠道，推动干部县乡双向流动，激励干部担当作为。落实关心关爱举措，开展退休干部节日慰问暖心行动，不断增强队伍集体归属感与向心力。

3. 充分发挥党建引领作用。一是压实党建工作责任。县纪委常委会定期研究党建工作，制定党建工作指引与党建工作要点，明确工作责任，抓实支部书记述职，推动党建工作提质增效。及时补选党总支及支部委员，规范开展“三会一课”，丰富主题党日形式，推进纪检监察业务与党建工作融合。二是严肃党内组织生活。突出党性锻炼，开好领导班子民主生活会，严抓支部组织生活会，严把党性剖析材料质量关，严肃认真开展批评和自我批评，达到“红脸出汗、咬耳扯袖”的效果。

三、下步工作打算

（一）健全长效机制，常态推进整改落实。始终把巡察整改作为重要政治任务，完善长效管理机制。对已完成整改事项适时开展“回头看”，强化督查防止问题反弹；对长期性整改任务紧盯不放、闭环管控。县纪委常委会定期调度整改进度，研判破解难点堵点，及时排查潜在问题，对整改履职不力情况严肃追责，持续巩固整改成效。

（二）坚持刀刃向内，压实管党治党责任。以自我革命精神抓实政治机关建设，压紧压实第一责任人责任及“一岗双责”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”问题。紧盯固定资产管理、经费报销使用等关键环节，完善内部廉政风险防控体系，推动机关财务管理规范化。常态化开展内部警示教育，约束权力运行，从严管好干部队伍，营造清正务实的干事环境。

（三）强化党建引领，深化整改成果运用。严格落实民主集中制，推动党建与纪检监察业务深度融合。持续优化干部队伍结构，常态化开展教育培训，坚持严管厚爱，锻造“四个过硬”纪检监察铁军。把本次巡察整改问题与省委巡视整改问题一体推进，紧扣“四个融入”抓实整改“后半篇文章”，健全评估机制，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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