□ 通讯员 杨建梅

8月12日，云龙县组织30名“云龙采摘工”奔赴西藏林芝，到当地的蓝莓种植基地务工，开启跨省错峰务工的新征程。

据悉，这是今年第3批赴藏的“云龙采摘工”。截至目前，已有100余名“云龙采摘工”在西藏林芝开展蓝莓采收作业。

云龙县关坪乡自新村村民杨育池是赴藏“云龙采摘工”中的一员，在西双版纳采摘结束后，便“无缝衔接”西藏的采摘务工。她介绍，现在自己每年务工时长可达11个月，月收入约7000元。同样赴藏务工的郭接荣说：“以前我只到丽江采摘蓝莓，每年有5个多月的空档期。如今，采完省内蓝莓就去西藏接着采，一年四季不愁没活干。”

近年来，依托沪滇劳务协作，云龙县培育“云龙采摘工”劳务品牌，以“农忙务农、农闲务工”灵活就业模式带动群众增收。果蔬采摘，尤其是蓝莓采摘，已成为云龙县带动群众稳岗增收的特色劳务产业。但是，受地域与季节条件制约，省内各地蓝莓采摘季大多于6月底结束，务工人员常常面临“一季干完、坐等空档”的困境，就业连续性不强、增收空间受限。

为破解季节性务工断档难题，云龙县人社局、县零工市场等部门主动对接省内外用工市场，结合本地采摘劳动力技能特点，全方位搜集筛选优质跨省务工岗位，持续延伸拉长全年务工产业链条。搭建跨区域劳务协作桥梁，引导务工人员跨县跨省开展错峰务工，让“云龙采摘工”实现全年连续就业、稳定增收，真正做到“季季有活干、月月有收入”，最大限度盘活农村富余劳动力。目前，累计带动约2万名群众跨区域务工，每年仅蓝莓采摘一项务工创收便突破8000万元，切实把劳务优势转化为富民增收优势。

据统计，今年以来，云龙县已集中组织“云龙采摘工”赴西双版纳、保山、丽江、西藏林芝等地开展果蔬采收30余批次。下一步，云龙县将持续深化沪滇劳务协作，强化跨区域统筹协调，优化劳务输出服务保障，精准推送岗位，做大做强“云龙采摘工”劳务品牌，全力保障农村劳动力稳定就业、持续增收，以劳务产业发展助力乡村振兴、赋能民生幸福。