□ 李仁勋

“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，是习近平党建思想“十四个坚持”核心要义之一，是关系党和国家事业的关键性问题。推进基层纪检监察干部队伍建设，要深刻把握习近平党建思想的实践要求，始终牢记习近平总书记“政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬”的殷切期望，不断强化铁军意识，持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，以更高标准和更实举措着力打造适应时代要求、高素质专业化的纪检监察铁军。

始终把铸牢政治忠诚作为根本性的任务。纪检监察机关因党而生、为党而战，必须把对党绝对忠诚融入基因血脉。要带头加强党的政治建设，深入开展政治机关教育、理想信念教育和对党忠诚教育，引导党员干部更加自觉地以党性立身做事，敬畏信仰、敬畏组织，牢固树立忠诚于党和人民、忠诚于纪检监察事业的政治信念。要始终保持理论上的清醒坚定，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，自觉把纪检监察工作置于进一步全面深化改革、“十五五”时期战略目标任务、推进中国式现代化等“国之大者”中谋划落实，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把政治教育、政治训练贯穿干部成长成才全周期，在监督执纪执法一线实践中加强政治历练，从政治上体悟纵深推进全面从严治党的战略考量、把握反腐败斗争攻坚战持久战总体战的深刻内涵，不断增强走好中国特色反腐败之路的决心和信心。

始终把选优配强干部作为决定性的因素。认真落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，把干部选、育、用工作放在突出位置来抓。要优化领导干部结构，坚持老中青相结合，适应专业化、年轻化要求，综合考虑能力素质、经历经验、年龄梯次等因素，推动选配政治素质过硬、作风务实担当、综合能力强的干部担任领导职务。要高度重视干部选用，以“人岗相适”为基本原则，积极拓宽来源渠道、健全准入机制，重点补充具有纪检监察、巡察等关联度较高专业或工作经历的干部，让他们发挥优势、成长成才。要突出加强年轻干部培养，有的放矢选派年轻干部到重要岗位、关键岗位历练磨炼，对表现优秀的干部在系统上下、内外进行推荐使用；有计划地开展内设部门之间干部交流，推动年轻干部不断经风雨、壮筋骨、长才干。要树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，注重在日常工作表现中发现识别干部，积极推荐选拔符合条件人员担任领导职务和晋升职级。

始终把提升履职能力作为关键性的举措。新形势新任务，对纪检监察干部的履职能力提出了更高要求，必须锤炼精湛业务和过硬本领。要树牢法治理念，认真落实纪检监察法规制度和规范要求，强化法治意识、程序意识、证据意识，不断提高依规依纪依法履职的能力水平。要持续加大教育培训力度，以强化纪法思维、纪法素养为重点，采取全员培训、实操培训、线上培训等相结合的方式，探索加强与干部教育院校合作机制，不断提升干部发现处置问题、开展思想政治工作、科学运用政策策略、推进以案促改等能力。要强化实战练兵和人才培养，把监督检查、审查调查、巡视巡察等业务一线作为“练兵场”，有计划地、有针对性地安排有关人员参与专项工作，重视和加强专业人才库建设，为依规依纪依法履行职责、开展工作提供人才支撑。要把树立和践行正确政绩观贯穿监督执纪问责、审查调查处置工作各个环节，坚守实事求是生命线，客观公正、不枉不纵，准确运用“四种形态”，科学精准定性量纪执法，确保收到良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

始终把激励约束并重作为重要的保障。强化监督约束、激发干事创业，是保持纪检监察队伍生机活力的重要方面。要持之以恒加强作风建设，引导督促党员干部带头落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为等问题；要始终保持革命传统和优良作风，发扬斗争精神、担当精神、法治精神，教育引导党员干部敬畏权力、敬畏人民，确保党和人民赋予的权力不被滥用。要着力强化管理监督，巩固深化纪检监察干部队伍教育整顿成果，把纯洁组织、纯洁干部作为长期任务，发挥党建政治引领和领导班子示范带动作用，加强对干部全方位管理和经常性监督，让广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要更加注重完善内部制约监督机制，不断拧紧纪检监察权力运行“安全阀”；严肃查处执纪违纪、执法违法现象，坚决查处“两面人”，坚决防治“灯下黑”，不断净化机关内部政治生态。要把激励关爱干部作为经常性工作来抓，积极培育健康向上的机关文化，大力表彰表扬和宣传先进典型、先进事迹，严肃查处对纪检监察干部的诬告陷害和打击报复行为，让广大干部感受温暖、安心工作。

（作者单位：洱源县纪委监委）