□ 通讯员 陈军

作风就是形象，作风就是力量。五年来，大理州各级纪检监察机关坚定不移贯彻落实中央八项规定精神，紧盯“四风”问题，什么问题突出就着重解决什么问题，始终保持寸步不让、一抓到底的定力，推动党风政风持续向好、社风民风不断向善。

立铁规矩

以刚性约束筑牢作风堤坝

制度是作风建设的根本保障。

大理州坚持问题导向，由点到面、循序渐进，紧盯重要节点、薄弱环节，健全监督手段，完善节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快处的工作机制，重点整治线上收送礼品礼金、变相发放福利、违规隐蔽吃喝等新表现。五年来，全州查处违反中央八项规定精神问题867个，处理处分1044人，通报典型问题495个。

制度的刚性约束，体现在日常监督的常态化中。鹤庆县构建政治巡察、专项督查、日常监督贯通融合的立体化监督体系，将清廉建设与园区经济发展深度融合，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位靶向发力，实现风险排查与防控落实“双闭环”管理。巍山县纪委监委运用企业吹哨点题、部门联动答题、纪委跟进监督模式，发挥派驻纪检监察组贴身监督优势，推动营商环境持续优化。

同时，大理州坚持风腐同查同治，以“同查”深挖风腐交织问题，以“同治”铲除风腐滋生根源，以查治贯通阻断风腐演变链条。针对反复发生的“四风”问题，深入剖析制度短板，完善长效机制，堵塞监管

漏洞。

减负赋能

让基层干部轻装上阵干实事

大理州全面落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，从“一块牌子”入手，开展县、乡、村三级联动的“清牌减负”专项整治，既做“减法”松绑，又做“加法”赋能。

祥云县以祥城镇为试点，构建“一个渠道、一张清单、N项机制”工作体系，梳理基本履职事项、配合履职事项、上级收回事项，有效避免因“属地管理”衍生的层层加码问题。县专项机制办牵头开通问题线索“码”上反映通道，形成“问题收集—快速响应—长效整改”闭环体系，让基层反映问题有渠道、整改落实有回音，干部腾出更多时间下沉一线走访企业、服务群众。

减负不是减责，松绑更要提效。随着一批重复报表、过度留痕、层层陪会等问题得到纠治，基层干部从“文山会海”中解脱出来，把更多精力用在抓落实、促发展、惠民生上。

移风易俗

以优良党风引领社风民风

党风正则民风淳，政风清则社风正。大理州聚焦高价彩礼、人情攀比、铺张浪费等问题深化治理，推动化风成俗，并转化为群众的自觉行动。

弥渡县苴力镇白邑村创新推行客事宴席“上午自助餐、下午‘土八碗’”的模式，村红白理事会全程监督，这股客事新风尚引领全县各村客事办理规模有效缩减。“以前办客要几天，现在只用一两天就结束了。”这是群众的普遍心声。漾濞县龙潭乡密古村指导各村修订村规民约，制定《节俭办事指南》，设立“文明积分超市”，简办红白事可获积分兑换生活用品，违规办客则扣除积分影响家庭评优。

如今，党员干部带头简办婚丧喜庆事宜，群众从“讲排场”转向“比文明”，人情负担减轻了，邻里关系更亲了，文明乡风在潜移默化中浸润乡村。

实干惠民

以过硬作风书写民生答卷

作风建设的成效最终要体现在群众的获得感上。大理州坚持把群众急难愁盼作为作风建设重点任务，推动监督下沉、服务前移。

云龙县纪委监委聚焦农村供水领域突出问题，构建“群众点题—部门答题—纪委推动—社会评价”工作闭环，强化与信访、巡察、审计等部门协作联动，形成监督合力。针对关坪乡集镇饮水问题，县纪委监委联合乡纪委走访农户、与供水管理人员座谈、实地查看供水设施，紧盯问题整改全过程，让山区群众喝上了放心水。

南涧县依托闲置校舍建成“无量幸福小院”，让老人步行几分钟就能吃上热乎饭，安享晚年。目前，全州建成农村幸福小院1057个、城市幸福社区102个。2026年，省政府印发实施意见，明确在全省推广大理州幸福小院模式。

……

一件件民生实事的落地，让群众切实感受到作风建设带来的新变化、新气象。

风清则气正，气正则心齐。大理州以钉钉子精神一锤接着一锤敲，持续推进作风建设常态化长效化，激发党员干部干事创业内生动力，推动形成崇尚实干、狠抓落实的新风正气，以严实作风担当使命、服务人民。