本报讯（通讯员 周应良 李建华） 近年来，大理州聚焦“大理发展所需、院所校企所能”，精准引入科研院所、高校企业的优质资源与专业团队，积极探索地方与院所校企“良性互动、优势互补、互惠互利、共赢发展”的合作模式，为推动全州经济社会高质量发展做好人才保障。

聚焦招才引智，打造人才集聚高地。我州持续完善制度保障，不断健全院所校企长效合作机制，通过深入实施苍洱人才“霞光计划”，出台新型研发机构培育管理办法，夯实校地合作制度根基；通过创新“高校+研究院+基地”“院士领衔+创新团队+研究生培养”协同育人模式，建成高校学生实习实践基地、专业学位研究生联合培养基地，让200余名硕博研究生在大理开展课题研究；通过用好高层次人才研修、“双月茶叙”、“霞光英才荟”等平台载体，全面推行“白州惠才卡”，上线大理“人才码”，命名72家“苍洱人才心居”，打造环洱海高层次人才康养圈，持续优化人才发展生态。

聚焦成果转化，擦亮科创大理品牌。我州积极搭建产学研用一体化平台，先后建成7家新型研发机构，统筹布局省州院士专家工作站、博士后基层科研工作站，有效推动技术难题就地攻关、科研成果就地转化。创新科研机构管理机制，探索政府、高校、科研机构、企业多方共管模式，实行高校委托运营、理事会领导下的院长负责制，推行年薪制、岗位绩效工资、协议工资等多元分配制度，充分释放科研团队创新活力。聚力核心技术攻关，我州还依托高校科研资源，紧扣国家、省级重大项目开展技术创新与成果转化，上海交通大学云南（大理）研究院攻克了高原湖泊保护治理关键技术，把“洱海治理模式”推广应用到玉溪杞麓湖、丽江拉市海、四川邛海等湖泊。

聚焦平台搭建，拓宽资源链接渠道。我州常态化深化院所校企协作，引导院所校企广泛开展专家人才“组团式”帮扶，先后举办5届全球生态文明建设洱海论坛、全国C9高校“双一流”建设研讨会、全国科技小院大会等活动；邀请北京大学、清华大学等14所高校及中国科学院计算技术研究所参与“联心盟动·大理之约”高校大理行活动，汇聚优质创新资源。通过聘请张福锁、朱兆云、徐祖信3位院士担任产业发展首席顾问，聘任孔海南教授为洱海保护治理技术顾问，设立同济·大理遗产保护与文化创新研究院等，进一步实现精准引智借力。此外，还积极推动合作项目落地见效，落实州校、州企签订的14份合作协议，不断释放出校地协同合作的叠加效应。