□ 记者 张婧怡 何秀兰

通讯员 肖斌 杨冠娇

在大理这片发展的热土上，纵横交错的电网如同细密的银线，串联起千家万户的烟火和产业高质量发展的脉搏。在这张不断迭代升级的智慧电网背后，是无数个平凡岗位的默默耕耘与奉献。云南电网有限责任公司大理供电局智能配网规划及新能源服务与乡村振兴管理专责、工程师苏睿也是其中一员。多年来，她始终扎根大理电力建设一线，在配电网规划、新能源发展、电力服务升级的赛道上深耕不辍、逐光前行。

这位90后白族青年凭借过硬的专业素养、敢拼敢干的奋斗姿态和精益求精的工匠精神，先后斩获云南省技术能手、大理州“五一劳动奖章”“技术状元”、南方电网战略规划先进个人、云南电网“十大杰出青年”、大理供电局劳动模范等多项荣誉，用青春实干书写了新时代电网青年的责任与担当。

在投身配电网规划工作前，苏睿是一名专业的继电保护工。2020年，恰逢云南电网全面启动配电网风险压降、突出问题整治三年攻坚行动，彼时大理配电网面临硬件基础薄弱、管理体系滞后、专业人才短缺等多重困境，电网升级改造工作迫在眉睫、任务艰巨。关键时刻，苏睿主动请缨、跨界转型，从熟悉的继电保护领域投身全新的配电网规划赛道，直面全新挑战、扛起攻坚重任。

转型初期面临各种难题，但苏睿从未畏惧退缩，秉持着“干一行、钻一行、精一行”的执着，她沉下心学习、掌握规划业务，扎根一线摸排电网实情。其间，苏睿牵头主持完成了全州89个供电网格的划分与审定工作，以供电可靠性为总抓手，策划大理供电局“一县一可研”配电网编制工作，组织大理州12县（市）围绕可转供电率、联络率、配电自动化有效覆盖率，以网格为统筹做好大理州配电规划。

三年攻坚行动期间，大理配电网建设实现跨越式发展，大理供电局新建10千伏线路数量为“十三五”时期的1.6倍，实现大理州10千伏线路可转供电率提升39.65%，配电自动化有效覆盖率提升86.11%，达100%，自愈率由0跃升至98%。“十四五”时期，大理州配电网网架水平显著提升。苏睿及团队进一步聚焦客户用电问题，解决重过载、低电压问题，实现过载问题动态清零，供电跳闸、客户投诉量持续下降，让大理电网的“骨架”更稳健、供电“底气”更充足，千家万户的用电体验得到质的提升。

行业发展日新月异，苏睿面临的挑战也在不断升级。为此，她积极主动学习、发展新兴业务，深耕新能源领域，参与了大理州电动汽车充电基础设施规划建设工作，并牵头开展了大理州12县（市）分布式光伏承载能力测算，有序引导大理州分布式光伏开发。2024年以来，面对大理环洱海旅游用电需求激增与网架薄弱矛盾突出、客户群体复杂敏感服务压力大、主动运维数智化水平低，全员“人海战术”保供电高负荷疲劳工作累等问题，她又迎难而上，主动投身到大理主动透明高品质旅游城镇新型配电系统的规划建设工作中。

其间，苏睿展现了出色的专业技能和团队合作能力，参与多项配电网规划技术原则、管理制度编写，主持编制大理州配电网差异化规划技术原则，参与编制云南电网规划管理办法等。与此同时，她还牵头完成了大理电网规划300余人的人才认证、入库工作以及云南电网公司2500余人规划人才认证工作。

因为出色的工作成绩，苏睿和团队先后取得南方电网公司首届配电网规划技能竞赛团体优胜奖、云南电网公司2022年“素质杯”规划技能竞赛团体二等奖、大理州第十一届职工技术技能大赛配电网规划竞赛团体一等奖和个人一等奖、云南电网公司2023年“一县一可研”精准投资管理竞赛团体二等奖和个人二等奖等奖项。

从跨界转型的“新手”到独当一面的“技术骨干”，从深耕一线的规划从业者到赋能团队的青年榜样，多年来，苏睿始终不忘初心、保持热忱，扎根在工作一线。没有惊天动地的壮举，只有日复一日的实干；没有一蹴而就的成绩，只有久久为功的坚守，用不懈奋斗绘就苍洱电网发展蓝图，用青春守护万家灯火。