□ 本报记者 李百祥 赵镇中

清晨，苍山脚下的新里程小区里，一支队伍列队集合。物业经理点名、交代当日任务、检查着装。这不是军营早操，而是大理大杨物业服务有限责任公司（以下简称大杨物业）的每日晨会。

在大杨物业有一个职工群体，他们全部是退役军人。来自内蒙古的张宏禄在部队服役22年，2016年转业后定居大理；2010年入伍的马杰、2002年入伍的袁石雨、土生土长的大理人赵德财等等。他们来自不同的部队，服役在不同的年份，如今都共同投入到物业管理的“新战场”。

“我的新战场，在小区里”

李自全是大杨物业的总经理，1994年12月从陕西汉中入伍，来到驻守在苍山脚下的大理某部服役。“一来就看到部队坐落在苍山脚下，军营的氛围很好，当时就想扎根军营好好干。”这一干就是二十多年，他多次立功受奖，最高荣立二等功，被评为全军优秀班长。

2017年，服役期满的李自全面临是回陕西老家，还是留下来的抉择。“在大理工作了几十年，党培养了这么多年，家也安在这里了。”他选择留在大理，把部队培养的好作风、好经验带到地方上。

留下来了，去哪儿，干啥？李自全把目光投向了物业管理行业。当时大杨物业成立不久，正需要人。“当时我就想把部队学到的一些好的制度、规定，军人的执行力和严谨作风，带到公司来。”李自全说。

一个老兵的选择，很快变成一群老兵的行动。一批批自主择业干部和退役士兵相继加入，现在公司职工中退役军人已超过一百名。部门管理人员共100人，其中由自主择业干部及退役军人组成的骨干团队就有80余人。

“招退役军人，图的是刻在骨子里的标准”

为什么偏爱招退役军人？李自全掰着指头说，一是解决就业，减轻当地就业压力；二是退役军人能吃苦、凝聚力强；三是多数是党员、有党性；四是法律意识强，不容易和业主发生矛盾纠纷。更重要的是他们对“标准”两个字有刻在骨子里的认同。

在李自全看来，战友们各自有各自的本领，有搞军事的，有搞管理的，有搞后勤的，把大家的优势集中起来，整理出一套物业服务标准流程，让业主的体验感更好。

“经过多年的实践和总结，我们已经梳理出一套制度化、规范化、标准化的作业流程。”李自全说，公司从当年的几十号人发展到上千人，先后通过国家ISO9001质量管理体系认证，获得“物业管理二级资质”证书，服务项目达76个，其中住宅小区39个、单位项目30余个。

“为全州物业行业树立标杆”

在大杨物业的展厅里，一块展板写着“努力建设成为物业服务行业标杆”。李自全说：“我认为，大理是实现梦想的地方，公司今后的目标，是深耕物业行业，推动社区服务制度化、规范化、标准化，为全州物业行业树立标杆，为大理发展作出退役军人群体的贡献。”

从军营到社区，从哨位到岗位。李自全和他的战友们正以退伍不褪色的担当，把“高端、精品、有温度”的服务，映照在小区千家万户的灯光里。

军创力量已成集群之势

像李自全和战友们一样在大理“筑梦”的退役军人有很多。在宾川，退伍军人李俊杰停薪留职返乡创业，历经八年培育出“弱刺青花椒”并申请国家专利，创办宾川县退役军人产业示范园，带动乡亲共同致富，成为退役士兵自主创业创新的样板；在巍山，退役军人段俊成在深山种植中药材，开展的“民族药紫金龙保护与应用”项目荣获第二届全国退役军人创业创新大赛新兴产业赛道优胜奖。在旅游、康养、安保、种植养殖等各个领域的创业者中都有退役军人的身影。

在大理，军创力量已成集群之势。据州退役军人事务局统计的数据，全州退役军人创办或任职的企业有4900余家，农民专业合作社1700余家，个体工商户7500余户。