□ 通讯员 李世祖

祥云县坚持党建引领，推动69名驻村第一书记、129名驻村工作队员全面融入基层网格治理体系，赋能乡村治理提质增效，夯实和美乡村建设根基。

健全组织架构，推动驻村力量“入网”

祥云县依托“平安祥云”建设专项行动，将驻村帮扶力量作为基层网格治理的重要前哨队伍，统一纳入10个乡镇、139个村（社区）综治维稳攻坚工作组，并有序嵌入网格长、专职网格员、微网格员梯队，参与政策宣传、信息采集、矛盾调解、隐患排查、民生服务等网格管理工作，实现驻村帮扶力量与网格治理队伍一体化统筹、一体化调度、一体化落实。大力弘扬“四下基层”优良传统，引导驻村工作队员锚定源头防控目标，熟练运用“看、问、记、报、办”巡查走访工作法，常态化入户走访、面对面倾听群众诉求、排查风险隐患，推动治理触角直达村民小组、延伸到千家万户。

抓实一线履职，做优驻村服务“织网”

按照网格管理和“平安祥云”建设部署要求，2025年以来，驻村工作队协同10个乡镇、139个村（社区）综治维稳攻坚工作组，扎实开展四轮全覆盖走访，覆盖群众1.4万户，累计排查各类矛盾纠纷5854件，成功化解5199件，矛盾纠纷化解率达88.81%，推动大部分邻里、家庭矛盾纠纷就地化解、就地调处。联动学校、司法所常态化开展“利剑护蕾”青少年法治宣教活动，2026年以来，全县未成年人犯罪案件呈同比下降趋势。严格落实“四议两公开”制度，参与修订村规民约，纵深推进移风易俗，持续整治大操大办、人情攀比、高额彩礼、厚葬薄养等陈规陋习，引导群众崇德向善，涵养文明新风。

强化考评机制，提升驻村效能“固网”

将驻村第一书记、驻村工作队员参与基层网格治理的成效纳入考核体系，考核结果直接与评先评优、提拔晋升挂钩，树牢实干实绩鲜明导向。围绕网格运行，常态化、规范化组织专题业务培训，厘清职责分工，细致解读网格事项准入、退出、负面清单管理和各类处置流程，帮助驻村工作队员吃透业务标准、规范履职行为，持续优化驻村力量融入网格的运行模式。引导驻村工作队员对照驻村帮扶重点任务逐项抓好落地，扎根网格一线听民意、解民忧、化矛盾、促发展，深化平安建设成效，不断提升乡村治理精细化水平，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴提供坚实有力的保障。