□ 通讯员 宝明泽

近年来，大理市委组织部紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门建设要求，从思想、专业、实干、廉洁四个维度同步发力，推动部机关自身建设与主责主业同频共振，持续擦亮大理组工品牌。

系好“思想扣子”。近年来，市委组织部坚持把政治建设摆在首位，依托部务会、理论学习中心组和“三会一课”等载体，常态化学习党的创新理论，通过深学一篇重要讲话、观看一部红色影片、聆听一堂专题党课、开展一次思想研讨、做好一次党性分析等形式，保持政治理论学习不断档、不松劲，做到组织部各项工作始终沿着正确政治方向推进。

握牢“专业尺子”。近年来，市委组织部聚焦打造“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的组工干部队伍，建立业务辅导、读书分享和工作高效沟通制度，通过开展“书香组工 阅享新年”“好书大家一起读”活动和业务骨干“一周一主题、轮流上讲台”及干部轮岗锻炼等方式，促进组工干部业务能力明显提升。

挑起“实干担子”。“市委组织部的党员与我们一起到茫涌路5号院小区开展‘我为小区植片绿’实践活动，小区的杂草、枯树和垃圾得到清理，补种的49株绿植已经成活，现在小区环境改善了，居民幸福感也高了。”万花社区党总支书记韩溶说。这些看得见的变化，正是组织部为民办实事的一个生动实践。近年来，市委组织部聚焦基层党建、干部队伍、人才工作主责主业，树牢为民造福的正确政绩观，精准建立“1+8+N”苍洱人才库、创新开展领导干部一线“揭榜挂帅”等工作，做到组织建强、班子配强、干部用好、人才盘活。

常照“廉洁镜子”。近年来，市委组织部大力推进清廉机关建设，健全完善日常监督机制，定期开展重点岗位廉政风险排查，修订完善《部机关干部职工谈心谈话工作制度》《组织工作挂钩联系制度》等内部管理制度13项，细化财务报销工作、日常考勤管理、各类信息报送等工作流程，规范开展谈心谈话，组织全体党员干部到大理州反腐倡廉警示教育基地开展现场学习，集体观看警示教育片，教育引导组工干部涵养清正廉洁的自律之风，筑牢清廉机关的建设根基。