□ 通讯员 金亚清 杨锦元 罗灿新

秋冬交替，洱源县炼铁乡山间清晨凉意渐浓。早上7点，炼铁村村民钱晓桐伴着晨露驾车出发，十余分钟便抵达洱源锦泰矿业开发有限责任公司溪灯坪金矿厂区，开启一天的工作。

他家距离厂区仅3公里，通勤十分便捷。今年30岁的钱晓桐是吸附车间班组长，早在3年前车间建成、尚未正式投产阶段，他便入职在岗。靠着务工收入，他购置了人生第一辆车，日常驾车上下班。车间实行三班倒，上早班时下午4点左右就能下班回家，还能搭手帮家里干农活。

“在这里上班离家近、通勤短，收入稳定可观，公司提供住宿，食堂就餐成本低，能省下不少开支，我还买了私家车，出行方便多了。”对比曾经外出务工的经历，钱晓桐对这份家门口的工作十分满意。让他心里更踏实的是，企业依规缴纳五险一金，夜班发放加班费，月收入约5000元，每年还统一安排职业健康体检。

和钱晓桐同在吸附车间的李云贵，也是伴随公司成长起来的老员工。亲眼见证车间从无到有建设成型，他从一线普通工人逐步成长为班组长，这份成长既源于自身勤勉付出，也得益于企业的悉心培养。“在这里上班离家近，既能照看老人孩子，福利待遇也有保障。我的专业和岗位匹配，企业常态化组织岗位培训、外出学习，帮我们做好职业发展规划，干起活来更有劲头。”李云贵大学毕业后曾在外务工，常年难得回家。返乡就业后，专业能力持续提升，日子过得安稳踏实。

在溪灯坪金矿，还有不少和钱晓桐、李云贵一样的本地务工人员，分布在各个生产岗位，各尽其能，依靠稳定岗位改善家庭条件。

炼铁乡社会事务办公室主任杨圭璋介绍：“金矿项目落地后，已吸纳本地50余人就近就业，带动群众增收730余万元。依托地企联动、精准用工模式，形成企业增效、群众增收、地方发展的共赢格局。下一步，我们将持续做好要素协调和服务保障，引导企业吸纳更多本地劳动力，不断放大就业富民效应。”

溪灯坪金矿一期项目建设期间，炼铁乡主动靠前做好服务保障，在矛盾协调、用工招录等方面精准发力，助力项目实现“当年建设、当年投产”。项目2023年投产至今，累计实现产值11.3亿元、上缴税收1.37亿元。

“锦泰矿业从建设到投产，离不开县、乡、村三级党委政府的大力支持，为企业安全生产筑牢坚实屏障，也让我们增产增效、反哺地方的信心更加坚定。企业持续吸纳本地劳动力，常态化开展捐资助学，还投入近200万元，为当地两个村民小组修建2900米村组道路。当前，我们正加紧筹备二期项目建设，力争把企业做大做强，更好回馈地方、惠及群众。”洱源锦泰矿业开发有限责任公司副总经理孙海涛说。

从一人就业带动一家增收，从项目落地催生地企共赢，炼铁乡以产业发展为引擎，不断拓宽群众家门口就业渠道，让发展红利持续惠及当地群众。