□ 李焰钊

大力纠治基层“微腐败”、严肃查处各类违规违纪问题，是践行以人民为中心的发展思想的必然要求，也是推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的关键举措。必须始终站稳人民立场，保持“永远在路上”的清醒与坚定，以抓铁有痕的力度、踏石留印的韧劲，坚决打通正风反腐“最后一公里”，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

强化公开透明，让“小微权力”在阳光下规范运行。阳光是最好的防腐剂，公开是最有效的监督。农村集体“三资”是乡村振兴的家底，也是腐败易发多发的风险点位。从各地查处的案例看，有的村干部利用手中权力，在工程承揽上优亲厚友、在资产处置上暗箱操作、在资源发包上损公肥私。这些行为如同白蚁蛀木，看似隐蔽细微，却能动摇乡村发展根基。护航乡村振兴，必须将监督触角延伸至田间地头，聚焦“三资”管理关键环节，规范基层公权力运行。要严格落实“四议两公开”等制度，对村内重大决策、项目建设、资金使用、资产资源处置、惠民政策落实等关键信息，做到全面及时公开。要细化村级“小微权力”清单，明确权力边界和责任主体，从源头上压缩权力寻租空间，消除暗箱操作和违规违纪隐患，让群众看得明白、干部干得清白。

强化协同联动，凝聚基层反腐强大工作合力。治理基层“微腐败”是一项系统工程，必须坚持系统观念，强化多主体协同、多要素联动、多领域发力。要健全完善农村基层腐败治理统筹协调机制，加强纪检监察、民政、财政、农业农村等部门间的信息共享、线索移送、联合督查、成果共用，打破条块分割、各自为战的工作壁垒。要统筹整合党内监督、行政监督、群众监督、社会监督等各类监督资源，推动监督力量下沉、监督重心下移、监督成效提升，形成党委主抓、纪委主推、部门主管、基层主落、群众参与的一体化治理格局，以强大合力推动基层正风反腐治理效能提升。

强化队伍建设，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要坚持把政治标准放在首位，从严把好农村基层干部选拔、任用、培养、管理、考核全链条关口，突出德才兼备、群众公认、实绩实效，选优配强村“两委”班子，特别是带头人。要健全完善基层干部日常考核评价体系，将廉洁自律、作风形象、群众口碑作为重要考核内容，树立重实干、重实绩、重清廉的鲜明导向。要坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应，推动形成崇廉拒腐、风清气正的基层政治生态。